Apprenti Chargé de Recouvrement H/F

Petit Forestier UK Limited; Villepinte; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Petit Forestier, leader dans la location frigorifique, recherche un apprenti chargé de recouvrement pour rejoindre son équipe dynamique à Villepinte. Vous apprendrez à gérer les relances clients et à entretenir des relations professionnelles tout en développant des compétences solides en comptabilité et gestion financière. Ce poste offre de nombreuses opportunités d'apprentissage et de croissance au sein d'un environnement de travail stimulant.

Prestations

Titres restaurant

Mutuelle d'entreprise

Prime de participation

Chèques vacances

Comité social d'entreprise

Prime de cooptation

CET

Plan Épargne Entreprise

PERCO

Qualifications

• Préparation d'un diplôme de niveau BAC + 2.
• Maîtrise des outils informatiques et de gestion.
• Compétences en comptabilité et gestion financière.

Responsabilités

• Effectuer des relances téléphoniques et gérer les promesses de paiement.
• Mise à jour des fiches clients dans l'outil KWOTE.
• Analyse régulière de la balance âgée.

Connaissances

Comptabilité

Gestion financière

Communication

Organisation

Analyse de données financières

Aisance relationnelle

Formation

BTS Comptabilité et Gestion ou BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client

Outils

KWOTE

CEGID

Description du poste

Apprenti Chargé de Recouvrement H/F, Villepinte

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur apprenti chargé(é) de recouvrement pour notre Siège à Villepinte

Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.

Après une préqualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
• Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
• Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning.
• Des avantages sociaux, notamment: titres restaurant, mutuelle d'entreprise, prime de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO.
• Apprendre avant tout notre outil KWOTE
• Mise à jour des fiches clients dans cet outil tant sur le contact payeur ou secondaire que sur le nom commercial PF
• Faire les demandes de lettrages divers via l'outil
• Transmission des promesses de paiement via l'outil
• Faire les relances "pré-mails" dans un 1er temps puis progression vers des relances autres toujours via l'outil dédié
• Analyse de CEGID avant relance R1 et R2 à venir
• Relances téléphoniques
• Analyse régulière de la balance âgée
• Suivi clients en fonction du besoin

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

• Vous préparez un diplôme de niveau BAC + 2 un BTS Comptabilité et Gestion ou un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client
• Vous maîtrisez les outils informatiques et de gestion de la relation client, tels que KWOTE et CEGID.
• Vous possédez des compétences solides en comptabilité et gestion financière.
• Vous êtes également doté(e) de compétences en communication, en particulier pour les relances téléphoniques et la gestion des promesses de paiement.
• Vous avez un excellent sens de l’organisation et êtes capable d'analyser des données financières, telles que la balance âgée.
• Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance relationnelle.
• Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l’équipe

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d’handicap.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.