Apprenti Chargé de missions RH H / F

VIGS; Mulhouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur RH recherche un stagiaire pour participer activement à la mise en œuvre de la politique RH et accompagner les nouveaux collaborateurs. Les missions comprennent l'intégration, le suivi administratif, ainsi que la participation aux processus de recrutement et aux projets RH. Ce poste convient à un étudiant en Master de Ressources Humaines, avec une première expérience en RH et un sens aigu de l'organisation.

Qualifications

• Préparer un Master en Ressources Humaines ou Droit du travail.
• Première expérience (alternance ou emploi) dans le domaine RH.
• Capacité à évoluer en autonomie.

Responsabilités

• Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Gérer les démarches administratives liées à l'arrivée des nouveaux collaborateurs.
• Participer à des forums emploi et événements écoles.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Proactivité

Aisance relationnelle

Formation

Master en Ressources Humaines ou Droit du travail

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines de la région Est Rhône-Alpes, vous participerez activement au déploiement de la politique RH et au bon fonctionnement des processus RH. Vous jouerez un rôle clé dans l’intégration, l’accompagnement et le suivi des collaborateurs au sein de la région.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Intégration & Suivi administratif :

Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux collaborateurs

Gérer les démarches administratives liées à l'arrivée des nouveaux collaborateurs

Formation :

Assurer le suivi des actions de formation

Participer à l’organisation logistique et administrative des formations

Recrutement & Marque employeur :

Participer à des forums emploi, salons étudiants, événements écoles

Contribuer au développement de partenariats avec les établissements de formation

Participer à la détection et la présélection de candidatures

Projets RH transverses :

Contribuer à des projets régionaux autour de la QVT, la fidélisation, ou encore les matinées d’intégration

Proposer et déployer des actions RH concrètes en lien avec les enjeux régionaux

Qualifications

Vous préparez un Master en Ressources Humaines ou en Droit du travail à la rentrée 2025. Vous avez déjà une première expérience (alternance ou emploi) dans le domaine RH.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d’un bon sens de l'organisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre force de proposition et votre aisance relationnelle. Vous êtes capable d’évoluer en autonomie. Vous avez le sens de la confidentialité, une bonne capacité d’apprentissage rapide et vous aimez aller au-delà des missions confiées. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (communication par téléphone, messagerie instantanée, outils collaboratifs).

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez vous investir dans une mission RH à impact régional? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.