Apprenti Chargé de Missions RH H / F

Veolia Industries Global Solutions; Mulhouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur des ressources humaines recherche un(e) stagiaire pour participer au déploiement des processus RH dans la région Grand Est. Vous serez en charge de l'intégration des nouveaux collaborateurs, du suivi des actions de formation, et participerez à des projets RH régionaux. Un Master en Ressources Humaines ou en Droit du travail est requis, avec une première expérience en RH appréciée.

Qualifications

• Prépare un Master en Ressources Humaines ou Droit du travail à la rentrée 2025.
• Une première expérience en RH est requise.
• Capacité à évoluer en autonomie et à gérer la confidentialité.

Responsabilités

• Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs.
• Suivi des actions de formation et logistique.
• Participation à des forums emploi et événements écoles.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Aisance relationnelle

Proactivité

Formation

Master en Ressources Humaines ou Droit du travail

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines de la région Est Rhône-Alpes, vous participerez activement au déploiement de la politique RH et au bon fonctionnement des processus RH. Vous jouerez un rôle clé dans l'intégration, l'accompagnement et le suivi des collaborateurs au sein de la région. Vos missions principales seront les suivantes : - Intégration & Suivi administratif : - Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Gérer les démarches administratives liées à l'arrivée des nouveaux collaborateurs - Formation : - Assurer le suivi des actions de formation - Participer à l'organisation logistique et administrative des formations - Recrutement & Marque employeur : - Participer à des forums emploi, salons étudiants, événements écoles - Contribuer au développement de partenariats avec les établissements de formation - Participer à la détection et la présélection de candidatures - Projets RH transverses : - Contribuer à des projets régionaux autour de la QVT, la fidélisation, ou encore les matinées d'intégration - Proposer et déployer des actions RH concrètes en lien avec les enjeux régionaux

Vous préparez un Master en Ressources Humaines ou en Droit du travail à la rentrée 2025. Vous avez déjà une première expérience (alternance ou emploi) dans le domaine RH. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre force de proposition et votre aisance relationnelle. Vous êtes capable d'évoluer en autonomie. Vous avez le sens de la confidentialité, une bonne capacité d'apprentissage rapide et vous aimez aller au-delà des missions confiées. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (communication par téléphone, messagerie instantanée, outils collaboratifs). Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez vous investir dans une mission RH à impact régional ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !