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Un établissement public de santé recherche un professionnel pour gérer les actions de formation. Ce poste nécessite une forte compétence en gestion administrative et financière, ainsi qu'une passion pour le e-learning. Avec un niveau Bac+3 et une première expérience en ressources humaines, vous serez impliqué dans diverses missions allant de l’élaboration des procédures à l’accueil des agents.
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Rémunération : Non renseignée
Catégorie : Non renseignée
Management : Non renseigné
Télétravail possible : Non renseigné
Gestion administrative, économique et financière des actions de formation :
Participer à l’élaboration des procédures du département formation/stage avec l’équipe
Exploiter les questionnaires de satisfaction
Utiliser le logiciel HR dans toutes ses fonctionnalités :
Participation aux activités du service :
Communication et diffusion :
Accueil, information, conseil :
Logistique :
Compétences techniques :
Soft skills :
Profil :