Apprenti Chargé Appel d'Offres H/F

TN France; Villepinte; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en tant qu'apprenti(e) chargé(e) d'Appel d'Offres. Vous intégrerez une équipe commerciale où vous soutiendrez la gestion des appels d'offres, travaillant étroitement avec un responsable. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en communication et en gestion tout en contribuant à des projets variés. Avec de nombreux avantages, y compris des tickets restaurants et une mutuelle familiale, cette opportunité est idéale pour un(e) étudiant(e) en commerce prêt(e) à faire la différence et à évoluer dans un environnement stimulant.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle familiale

Chèques vacances

Comité d’entreprise

Prime de participation annuelle

Aide au logement

Qualifications

• Étudiant(e) en commerce, à l'aise à l'oral et avec d'excellentes compétences rédactionnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.

Responsabilités

• Pilotage et application des indexations tarifaires en fonction des marchés.
• Rédaction de courriers et suivi des retours des administrations.
• Application du nouveau loyer sur le logiciel de facturation.

Connaissances

Compétences rédactionnelles

Aisance à l'oral

Gestion des tâches

Autonomie

Formation

Licence en commerce

Description du poste

Apprenti Chargé Appel d'Offres H/F, Villepinte

En tant qu'apprenti(e) chargé(e) d’Appel d’Offres chez Petit Forestier, vous serez intégré(e) à la Direction Commerciale de la BU France. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre responsable du service Appel d’Offres pour soutenir nos initiatives commerciales. Vous serez principalement en charge de la gestion et du suivi des appels d’offres.

Quelles seront vos missions à ce poste ?

Le service AO de la BU FRANCE a pour missions de répondre aux marchés publics sur territoire national et DOM TOM.

Afin de compléter l'équipe, nous souhaitons recruter un(e) alternant(e) qui aura en charge les missions suivantes (non exhaustives) :

1. Pilotage et application des indexations tarifaires en fonction des marchés ;
2. Rédaction des courriers et/ou mails relatifs à l’indexation avec envoi aux administrations + suivi de leur retour en vue de programmer l'indexation ;
3. Application du nouveau loyer sur le logiciel de facturation (traitement manuel) ;
4. Information et relais auprès des équipes opérationnelles ;
5. Différentes tâches administratives pourront être confiées en supplément selon l'activité.

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

Étudiant(e) dans le domaine commercial à partir de la licence ;

Vous êtes à l’aise à l’oral ;

Excellentes compétences rédactionnelles écrites ;

Vous êtes également à l’aise avec les chiffres ;

Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.

Quels sont les avantages pour ce poste ?

Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d’entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l’international), promotion interne, changement de métier.

Amenez de la fraîcheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous !