Apprenti CAP Petite Enfance, ou EJE ou AP (H/F)

CENTRE SOCIAL ET CULTUREL LA PROVENCE; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une micro-crèche locale à Aix-en-Provence recherche un-e apprenti-e en petite enfance. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en travaillant dans une équipe dynamique et bienveillante. Les candidats doivent avoir un diplôme en petite enfance et une première expérience dans le domaine. Le poste est en contrat d'apprentissage avec une rémunération entre 760 € et 1 750 € nets par mois.

Prestations

Tickets restaurant

Accompagnement sur le mémoire ou projets de formation

Qualifications

• Une première expérience dans le secteur est indispensable.
• Motivation à approfondir ses compétences sur le terrain.
• Sérieux-se, curieux-se et prêt-e à s'impliquer dans les projets de la structure.

Responsabilités

• Accompagner les enfants dans leurs activités d'éveil.
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
• Participer à la vie de la crèche et aux projets éducatifs.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Formation

CAP AEPE ou diplôme équivalent en France

Description du poste

Offre n° 195YJLK

Notre micro-crèche recrute un-e apprenti-e expérimenté-e ! (Contrat d'apprentissage - CAP AEPE, Auxiliaire de puériculture ou Éducateur-trice de Jeunes Enfants)

Vous avez déjà un diplôme dans la petite enfance (CAP, Bac pro ASSP, DE d'AP, etc.), et vous souhaitez approfondir vos compétences via une formation en alternance ?

Vous cherchez une structure où l'équipe vous considère comme un-e professionnel-le à part entière, et où les projets éducatifs ont du sens ? Ce poste est fait pour vous !

Qui sommes-nous ?

Notre micro-crèche est située à Aix-en-Provence, au sein du Centre Social et Culturel La Provence.

Nous accueillons 11 enfants par jour, au sein d'une équipe bienveillante, investie et soudée (4 professionnelles + 1 stagiaire).

Notre projet s'inscrit dans une démarche d'insertion sociale et professionnelle des familles, avec un accompagnement individualisé et de réels temps d'écoute et d'observation.

Ce que nous proposons :

• Une immersion professionnelle riche et responsabilisante
• Une équipe qui prend le temps de transmettre
• Une vraie place dans la réflexion et la vie de la crèche
• Tickets restaurant
• Accompagnement possible sur le mémoire ou projets de formation

Contrat d'apprentissage à pourvoir dès la rentrée 2025

Formations possibles :

• CAP AEPE (si diplôme non équivalent en France)
• DE d'Auxiliaire de puériculture
• DE d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants

Rémunération selon l'âge et la convention d'apprentissage, estimée entre : 760 € et 1 750 € nets/mois environ (+ tickets restaurant)

Profil recherché :

• Une première expérience dans le secteur et un diplôme (stage long, emploi, ...)
• Motivation à approfondir ses compétences sur le terrain
• Sérieux-se, curieux-se et prêt-e à s'impliquer dans les projets de la structure

Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à [e-mail], ou contactez-nous pour en discuter !

Type de contrat :

CDD - 12 Mois, Contrat apprentissage

Durée du travail :

35H/semaine, Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1060.0 Euros à 1590.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité :

Expérience :

• 12 Mois cette expérience est indispensable

Compétences :

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• Accueillir des enfants
• Accueillir la famille de l'enfant
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• Animier des activités culturelles et artistiques
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Étapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire