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Apprenti Assistant RH - Paie - Jonage H/F

AFTRAL

Meyzieu

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

AFTRAL, leader en formation professionnelle, cherche un Apprenti Assistant RH pour rejoindre son équipe à Jonage. Vous participerez à l'administration du personnel et à la paie, apprenant dans un environnement stimulant. Cette opportunité offre un salaire compétitif, des tickets restaurants et une mutuelle généreusement prise en charge.

Prestations

Tickets restaurant 10.50€
Mutuelle prise en charge à 90%
CSE
Intéressement/participation
Programme d'intégration
Mobilité interne

Qualifications

  • Vous préparez une formation de Bac+3 en RH ou paie.
  • Une première expérience en logiciel de paie serait un plus.
  • À l'aise avec les chiffres et l'environnement RH.

Responsabilités

  • Participer à la gestion administrative des dossiers salariés.
  • Contribuer au traitement et contrôle des éléments de paie.
  • Assurer une veille sur les évolutions légales.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Discrétion
Maîtrise d'Excel

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines ou en paie

Outils

Logiciel de paie

Description du poste

Apprenti Assistant RH - Paie - Jonage H/F
Apprenti Assistant RH - Paie - Jonage H/F

il y a 1jour Faites partie des 25premiers candidats

AFTRAL a fourni la fourchette de salaires

Cette fourchette est fournie par AFTRAL. Votre rémunération réelle sera basée sur vos compétences et votre expérience. Parlez-en à votre recruteur pour en savoir plus.

Fourchette de salaires de base

600,00€/mois - 1600,00€/mois

Missions

Véritable Acteur de la formation professionnelle transport-logistique, l'AFTRAL est à la recherche de nouveaux talents.

Missions

Véritable Acteur de la formation professionnelle transport-logistique, l'AFTRAL est à la recherche de nouveaux talents.

Aftral a une mission pour vous !

Venez rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant.

Le service Ressources Humaines d'AFTRAL Jonage recherche un(e) alternant(e) pour intégrer l'équipe RH, avec un focus particulier sur l'administration du personnel et la paie.

Vos missions principales :

  • Participer à la gestion administrative des dossiers salariés (contrats, avenants, absences, etc.)
  • Contribuer au traitement et au contrôle des éléments variables de paie
  • Aider à la préparation des documents légaux (DPAE, attestations, courriers RH)
  • Mettre à jour les bases de données et tableaux de bord RH
  • Participer à l'accueil administratif des nouveaux collaborateurs
  • Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles
  • Traitement des ordres de missions

Ce qu'AFTRAL vous propose :

  • Salaire sur 13 / Tickets restaurant 10.50€
  • Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
  • CSE
  • Intéressement / participation
  • Un programme d'intégration et d'accompagnement
  • Des possibilités de mobilité interne

Ce que nous offrons :

  • Une expérience concrète dans un service RH au coeur de l'organisation
  • Des missions variées et responsabilisantes
  • Une équipe bienveillante et disponible pour vous accompagner
  • Une vision complète du cycle RH, de l'intégration à la paie

Profil

Vous préparez une formation en Ressources Humaines ou en paie (Bac+/3 ou plus) dans le cadre d'un contra d'un an.

Vous êtes rigoureux(se), discret(ète), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres

Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et un réel intérêt pour l'environnement RH et paie

Une première expérience ou des connaissances en logiciel de paie seraient un plus

Infos complémentaires

TR, Mutuelle, 13 e mois

Description Entreprise

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.

De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?

Niveau hiérarchique
  • Niveau hiérarchique
    Stagiaire / Alternant
Type d’emploi
Secteurs
  • Secteurs
    Développement professionnel et coaching

Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez AFTRAL

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