Apprenti Assistant RH - Marseille (H/F) H/F

AFTRAL; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

AFTRAL, acteur majeur de la formation professionnelle en transport-logistique, recrute un(e) alternant(e) pour son service RH à Marseille. Ce rôle vous permettra d'acquérir une expérience concrète avec des missions variées dans un environnement de travail valorisant. Vous serez impliqué(e) dans le suivi des ordres de mission et participerez à l'ensemble du cycle RH, tout en bénéficiant d'une intégration et d'un accompagnement au sein d'une équipe bienveillante.

Prestations

Salaire sur 13 mois

Tickets restaurant 10.50€

Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur

CSE

Intéressement / participation

Programme d'intégration et d'accompagnement

Possibilités de mobilité interne

Qualifications

• À l'aise avec les chiffres et les outils bureautiques.
• Débutant accepté, niveau Bac+2 ou Bac+3 requis.

Responsabilités

• Suivi et gestion des ordres de mission des collaborateurs.
• Contrôle, traitement et saisie des OM.
• Vérification de la conformité des pièces justificatives.
• Appui à la mise à jour des procédures internes.

Connaissances

Autonomie

Polyvalence

Rigueur

Sens pratique

Formation

Formation en gestion, RH ou administration

Outils

Excel

Description du poste

Description

Véritable acteur de la formation professionnelle transport-logistique, l'AFTRAL est à la recherche de nouveaux talents. Aftral a une mission pour vous ! Venez rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant.

Le service Ressources Humaines d'AFTRAL Marseille recherche un(e) alternant(e) pour intégrer l'équipe RH, avec un focus particulier sur les ordres de mission.

Missions principales :

• Suivi et gestion des ordres de mission des collaborateurs
• Contrôle, traitement et saisie des OM
• Vérification de la conformité des pièces justificatives
• Appui à la mise à jour des procédures internes

Ce que propose AFTRAL :

• Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 10.50€
• Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
• CSE
• Intéressement / participation
• Programme d'intégration et d'accompagnement
• Possibilités de mobilité interne

Ce que nous offrons :

• Une expérience concrète dans un service RH au cœur de l'organisation
• Missions variées et responsabilisantes
• Une équipe bienveillante et disponible pour vous accompagner
• Une vision complète du cycle RH, de l'intégration à la paie

Profil recherché :

Formation en gestion, RH ou administration (niveau Bac+2 ou Bac+3) dans le cadre d'un contrat d'un an.

À l'aise avec les chiffres et les outils bureautiques (Excel notamment), esprit PME : autonomie, adaptabilité, polyvalence et sens pratique.

Qualités indispensables : rigueur, fiabilité et discrétion.

Profil souhaité :

• Débutant accepté

Formations :

• Bac+3, Bac+4 ou équivalent