Apprenti Assistant RH - Jonage H/F

AFTRAL; Meyzieu; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

AFTRAL, leader dans la formation professionnelle en transport-logistique, recherche un(e) alternant(e) en Ressources Humaines. Ce poste vous permettra de participer à diverses missions administratives, offrant une expérience concrète et valorisante dans un environnement dynamique. Vous travaillerez au sein d'une équipe bienveillante et aurez la possibilité de découvrir l'ensemble du cycle RH.

Prestations

Salaire sur 13 mois

Tickets restaurant 10.50€

Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur

CSE

Intéressement / participation

Qualifications

• Préparation à une formation en RH.
• Bonne maîtrise d'Excel exigée.
• Connaissance des logiciels de paie souhaitée.

Responsabilités

• Participer à la gestion administrative des dossiers salariés.
• Aider à la préparation des documents légaux.
• Mettre à jour les bases de données RH.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Discrétion

Maîtrise d'Excel

Formation

Formation en Ressources Humaines (Bac+/3 ou plus)

Outils

Logiciel de paie

Description du poste

Missions

Véritable acteur de la formation professionnelle transport-logistique, l'AFTRAL est à la recherche de nouveaux talents.

Aftral a une mission pour vous !

Venez rejoindre une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant.

Le service Ressources Humaines d'AFTRAL Jonage recherche un(e) alternant(e) pour intégrer l'équipe RH, avec un focus particulier sur l'administration du personnel.

Vos missions principales :

• Participer à la gestion administrative des dossiers salariés (contrats, avenants, absences, etc.)
• Établir la maquette avec : salaire, emploi, niveau avec l'outil de classification
• Aider à la préparation des documents légaux (DPAE, attestations, courriers RH)
• Mettre à jour les bases de données et tableaux de bord RH (suivi des aides à l'apprentissage, suivi des visites médicales)
• Suivi des congés, RTT, CET
• Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles
• Dématérialisation des dossiers du personnel
• Présentation RH de l'entreprise et des OM aux nouveaux collaborateurs (NEMO)

Ce qu'AFTRAL vous propose :

• Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 10.50€
• Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
• CSE
• Intéressement / participation
• Un programme d'intégration et d'accompagnement
• Des possibilités de mobilité interne

Ce que nous offrons :

• Une expérience concrète dans un service RH au cœur de l'organisation
• Des missions variées et responsabilisantes
• Une équipe bienveillante et disponible pour vous accompagner
• Une vision complète du cycle RH, de l'intégration à la paie

Profil

Vous préparez une formation en Ressources Humaines (Bac+/3 ou plus) dans le cadre d'un contrat d'un an.

Vous êtes rigoureux(se), discret(ète), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres.

Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et un réel intérêt pour l'environnement RH et paie.

Une première expérience ou des connaissances en logiciel de paie seraient un plus.

Infos complémentaires

TR, Mutuelle, 13e mois

Description Entreprise

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.

De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?