Apprenti Assistant Marketing & Communication

Lamacompta; Asnières-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société dynamique recherche un alternant en communication et marketing pour renforcer son équipe sous la supervision du Directeur des Ventes/Marketing. L'alternant(e) aura l'occasion de développer des compétences variées dans la création de contenu, la gestion des réseaux sociaux et l'organisation d'événements, tout en bénéficiant de plusieurs avantages importants.

Prestations

Restaurant inter-entreprises et titres restaurant

Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%

Télétravail potentiel (2 jours max.)

Accord d’intéressement

Mutuelle et prévoyance

Plan de retraite supplémentaire

Qualifications

• Issu(e) d’une formation dans le domaine de la communication et du marketing.
• Aptitudes relationnelles et bon sens requis.
• Être curieux(e) et capable d'aller chercher l'information.

Responsabilités

• Création de visuels et contenu pour réseaux sociaux.
• Gestion de la stratégie de communication et des canaux digitaux.
• Aider à la préparation d’événements internes et externes.

Connaissances

Compétences rédactionnelles

Utilisation des logiciels bureautiques

Compétence en graphisme

Gestion des réseaux sociaux

Travail en international

Capacité d'adaptation

Autonomie

Réactivité

Formation

Bac+5 en marketing et communication

4ème année de formation

Description du poste

Description du poste :

Mission

Sous la responsabilité du Directeur des Ventes / Marketing, dans le cadre de la promotion continue de nos produits, l’alternant(e) prend les rênes de la mise en place de la politique communication / marketing de la société.

Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe Ventes / Marketing avec le support éventuel des autres services de l’entreprise ainsi que les services communication / marketing du groupe dans le monde.

Dans le cadre de ce projet, il/elle a notamment la charge des missions suivantes :

Communication

• Création de visuels pour valoriser nos produits / nos succès / nos références
• Mise en œuvre de la stratégie de communication groupe au niveau de la société sur les réseaux sociaux
• Gestion des canaux de communication digitaux en accord avec le groupe
• Rédaction de contenu pour les réseaux sociaux
• Gestion du planning des posts
• Benchmark des concurrents et autres moyens de communication alternatifs

Marketing

• Créer et mettre à jour des contenus divers (flyers, mailings, brochures ...)
• Créer des newsletters
• Accompagner les équipes au développement de leur communication externe (présentation, PLV)
• Aider à la préparation d’événements internes/externes (conférences, congrès, forums écoles…)
• Effectuer le reporting des activités marketing / communication, mise à jour des fichiers de suivis

Durée

1 an minimum, 2 ans idéalement

Description du profil :

Compétences & savoir-être

L’alternant(e) communication / marketing devra bénéficier des compétences suivantes :

• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Maîtrise l’utilisation des logiciels bureautiques.
• Parle et écrit en anglais avec aisance.
• Compétence en graphisme.
• Bonne gestion des réseaux sociaux.
• Est capable de travailler dans le cadre de projets à l’international.
• Est disponible, organisé(e), rigoureux(se), sait faire preuve de capacité d’adaptation.
• Est réactif(ve), impliqué(e), autonome.
• Appétence pour la mise en forme visuelle de contenu technique

Profil minimum

Issu(e) de préférence d’une formation dans le domaine de la communication et du marketing ; l’alternant(e) doit tout particulièrement :

• Faire preuve d’aptitudes relationnelles et de bon sens
• Être force de proposition et curieux(e) (être capable d’aller chercher l'information)
• Préparer un diplôme bac+ 5 en marketing et communication : idéalement en 4ème année

Nous proposons :

L’apprenti bénéficiera des avantages suivants :

• Restaurant inter-entreprises et titres restaurant
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 50 % (région parisienne)
• Eventuellement télétravail (2 jours max.)
• Accord d’intéressement
• Mutuelle/prévoyance obligatoires
• Plan de retraite supplémentaire