APPRENTI ASSISTANT CHARGE DE COMMUNICATION - St Ouen (93) H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

SPIE Facilities recherche un Apprenti Assistant Chargé de Communication pour ses activités dans la maintenance des bâtiments. Le poste implique la création de supports de communication, l'organisation d'événements, et l'animation des réseaux sociaux. Nous valorisons la créativité et l'organisation pour contribuer à la performance des projets de demain.

Qualifications

• Idéal pour ceux souhaitant préparer un BTS Communication.
• Créativité, organisation, et rigueur nécessaires.
• Bonnes connaissances des outils numériques requises.

Responsabilités

• Concevoir des supports de communication (affiches, brochures, flyers).
• Gérer et animer les réseaux sociaux et outils de communication interne.
• Accompagner le service commercial sur certains projets.

Connaissances

Créativité

Organisation

Rigueur

Connaissances des outils numériques

Formation

BTS Communication

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Type de contrat

Nature de contrat

Durée du contrat

12 à 24 mois

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Viens chez nous si ça te branche de contribuer à la performance dubâtiment de demain. Si tu as la fibre audacieuse et un hautdébit de passion, deviens notre prochain :

APPRENTIASSISTANT CHARGE DE COMMUNICATION H/F

Parce que tu as une capacité à analyser les besoins et réorganiser en permanence les priorités, tu pourras:

• Concevoir et réaliser des supports de communication (affiches, brochures, flyers, newsletter...)
• Organiser et piloter des évènements digitaux et présentiels
• Gérer et animer les réseaux sociaux et outils de communication interne (WhatsApp, Yammer, LinkedIn, cénaréo)
• Accompagner le service commercial sur certains projets ( Executive summary, flash affaires...)
• Faire la veilleet la mise à jour de l'intranet

Votre profil

Notre proposition d’alternance est idéale pour toi si :

Ø Tu asde la créativité

Ø Tu es structuré(e)/Organisé(e)/Rigoureux(se)

Ø Tu as de bonnes connaissances des outils numériques

Ø Tu souhaites préparer unBTS communication

Rejoins-nous pour vivre l’aventure SPIE!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.
Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, SAINT-OUEN

Lieu de travail

Critères candidat

Expérience minimum

Sans expérience

Langue(s) de travail

Français (D-Maitrise professionnelle complète)

Informations générales

Entité

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Entité

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.