Apprenti appui à la Maison de l'habitat (h/f)

Grand Paris Grand Est; Montfermeil; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité d'apprentissage à la Maison de l'Habitat de Grand Paris Grand Est à Montfermeil. Le rôle consiste à accompagner le développement de projets d'habitat, organiser des animations et renforcer la gestion urbaine. Les candidats doivent avoir un intérêt marqué pour les enjeux sociaux et démontrer un excellent sens relationnel et d'adaptation. Ce poste est une excellente porte d'entrée dans le secteur du développement communautaire.

Prestations

Prévoyance

Participation aux frais de restauration

Qualifications

• Diplôme préparé en BUT Carrières et sociales.
• Intérêt pour les démarches participatives et les enjeux de l’habitat.

Responsabilités

• Co-conception de projets, définition d’objectifs, recherche de partenaires.
• Création de formats d’animations innovants : jeux, balades urbaines.
• Animation d’ateliers avec des publics variés.

Connaissances

Relationnel

Écoute

Esprit d'initiative

Dynamisme

Adaptation

Rigueur

Autonomie

Travail en équipe

Formation

BUT Carrières et sociales option villes et territoires durables

Description du poste

Apprenti appui à la Maison de l'habitat (h/f), Montfermeil

L’EPT Grand Paris Grand Est constitue l’un des onze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 400 000 habitants et dispose d’un budget de près de 200 M€.

A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l’EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d’espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.

Rejoindre Grand Paris Grand Est, c’est mettre ses compétences au service d’un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu’opérationnelles.

La Maison de l'Habitat est un équipement de Grand Paris Grand Est créé en 2011 pour améliorer le cadre de vie des habitants de Clichy-sous-Bois et Montfermeil. Elle est un lieu d'accueil et d'orientation, et assure des veilles régulières dans les quartiers où elle intervient : les Bosquets à Montfermeil, le Haut-Clichy et les Bois du Temple à Clichy-sous-Bois. Elle propose de nombreuses animations collectives gratuites, autour des enjeux du quotidien : mieux vivre dans son logement, participer à la vie de son quartier et de sa résidence, s'adapter au changement climatique.

• Prévoyance
• Participation aux frais de restauration

Accompagné·e par la responsable de la Maison de l’Habitat, vous participerez activement à la mise en œuvre et à l’animation d’actions concrètes en faveur des habitants sur le secteur de Clichy-sous-Bois, dans une logique de proximité, de co-construction et de sensibilisation aux enjeux de l’habitat et du cadre de vie.

Vous aurez pour missions :

Développement de la programmation de la Maison de l’Habitat :

• Co-conception de projets, définition d’objectifs, recherche de partenaires
• Création de formats d’animations innovants : jeux, balades urbaines, concertations
• Préparation des bilans et perspectives de l'équipement et participation à ses instances de pilotage

Appui opérationnel à la mise en œuvre des actions à Clichy-sous-Bois :

• Préparation des animations : outils pédagogiques, méthodologies, logistique
• Animation d’ateliers avec des publics variés (enfants, familles, adultes)
• Mobilisation des habitants, accueil et orientation du public

Appui à la gestion urbaine et sociale de proximité à Clichy-sous-Bois :

• Veilles sociales et techniques dans les résidences et espaces publics
• Transmission des dysfonctionnements aux partenaires (bailleurs, collectivités)

Connaissance et diplôme préparé : BUT Carrières et sociales option villes et territoires durables en apprentissage

Intérêt pour les démarches participatives et les enjeux de l’habitat

Savoir-être :

• Bon relationnel, sens de l’écoute et du service public
• Esprit d’initiative, dynamisme et capacité d’adaptation
• Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe