Apprenti/Apprentie HSE en contrat d'apprentissage à IMT Nord Europe

Institut Mines-Télécom; Douai; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école innovante recherche un apprenti en Hygiène, Sécurité et Environnement pour contribuer à des projets éco-responsables. Ce rôle implique la participation à la prévention des risques professionnels et l'élaboration de programmes pour améliorer les conditions de travail. En intégrant une équipe dynamique, vous aurez l'occasion de travailler sur des missions variées, allant de la mise à jour des documents réglementaires à la sensibilisation des personnels. Si vous êtes passionné par l'environnement et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Formation supérieure en HSE, avec des capacités d'analyse et d'organisation.
• Compétences en rédaction et relations interpersonnelles sont essentielles.

Responsabilités

• Contribuer à la prévention des risques professionnels et à l'éco-responsabilité.
• Élaborer et suivre le PAPRIPACT et mettre à jour le DUERP.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Organisation

Rédaction

Relationnel

Esprit d'initiative

Formation

Master 1 en HSE

Master 2 en HSE

Outils

Outils de bureautique

Description du poste

Unité: SG- Pôle Eco-responsabilité Hygiène & Sécurité

Responsable hiérarchique: Manon GLACHANT

Responsable fonctionnel : Manon GLACHANT – Thierry GOMILAR

Catégorie : Apprenti

Nature de l’apprentissage: Assistant Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Lieu de travail: Douai

Contexte:

Ecole sous tutelle du ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, et école de l’Institut Mines Télécom, IMT Nord Europe a 3 missions principales: former des ingénieurs responsables aptes à résoudre les grandes problématiques du XXIème siècle; mener des recherches débouchant sur des innovations à haute valeur ajoutée ; soutenir le développement des territoires notamment en facilitant l’innovation et les créations d’entreprises. Son objectif est de former les ingénieurs de demain, maîtrisant à la fois les technologies numériques et les savoir-faire industriels. Idéalement située au carrefour de l’Europe, à 1 heure de Paris, 30 minutes de Bruxelles et 1h30 de Londres, IMT Nord Europe a l’ambition de devenir un acteur majeur des grandes transformations industrielles, numériques et environnementales du XXIème siècle en combinant, tant dans ses enseignements et que dans sa recherche, les sciences de l’ingénieur et les technologies du digital.

Localisée sur 2 sites principaux d’enseignement et de recherche, à Lille et à Douai, IMT Nord Europe s’appuie sur plus de 20000m² de laboratoire pour développer un enseignement de haut niveau et une recherche d’excellence dans les domaines suivants :

• Systèmes Numériques

• Energie Environnement

• Matériaux et Procédés

Pour plus de détails, consulter le site internet de l’Ecole : www.imt-nord-europe.fr

Le poste est à pourvoir au sein du Pôle Eco-responsabilité Hygiène et Sécurité

Missions:

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Eco-Responsabilité Hygiène & Sécurité, l’apprenti(e) sera chargé(e) de contribuer à la prévention des risques professionnels et à la démarche d’éco-responsabilité, s’inscrivant dans le cadre du Schéma Directeur Développement Durable et Responsabilité Sociétale de l’établissement.

Activités:

L’apprenti(e) sera intégré(e) au Pôle Eco-responsabilité Hygiène et Sécurité ainsi qu’aux réseaux de correspondants DDRS (Développement Durable et Responsabilité Sociétale) et d’assistants de prévention.

Partagé(e) entre les activités d’hygiène-sécurité et de développement durable et responsabilité sociétale (DD&RS), l’apprenti(e) HSE aura pour missions:

§ Elaboration et suivi du PAPRIPACT (Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail), faisant suite à la mise à jour du DUERP en cours de réalisation;

§ Mise à jour ponctuelle du DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels);

§ Participation à la mise en place du logiciel de gestion des produits chimiques;

§ Mise à jour annuelle du Bilan des Emissions de Gaz à Effet de Serre (BEGES);

§ Participation à la construction et au suivi du Plan de Transition;

§ Réalisation d’actions DD&RS (Sensibilisations des personnels et des étudiants, fresques du climat, récolte de miel, etc.);

§ Soutien au suivi de la démarche DD&RS et à la mesure de sa performance (Indicateurs RSE, labellisations, classements internationaux, etc.);

§ Participation aux activités récurrentes dans le domaine de la sécurité (exercices incendie, commissions, etc.).

Ces actions nécessiteront une présence sur le terrain, au plus près des activités menées. L’apprenti(e) sera amené(e) à se déplacer à Douai (3 campus) et à Villeneuve d’Ascq.

Profil du candidat/de la candidate : En formation supérieure Master 1 ou 2, avec une spécialisation en HSE.

Savoir-être

• Capacités d’analyse

• Rigueur et organisation

• Capacités rédactionnelles

• Qualités relationnelles

• Esprit d’initiative

Savoir faire

• Capacités à travailler en mode projet et en autonomie

• Bonne maîtrise des outils de bureautique

Connaissances

• Connaissances générales en Environnement / Développement Durable

• BEGES

• Connaissances générales en Hygiène et Sécurité (DUERP, PAPRIPACT, principes de prévention)

La transversalité de la thématique HSE au sein de l’établissement (activités de recherche et d’enseignement, gestion des campus, etc.) requiert des aptitudes à la communication. De plus, l’esprit d’analyse et de synthèse, la capacité à émettre des propositions et les qualités rédactionnelles permettront de réussir cette mission.

Conditions :

Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.

Renseignements et modalités de dépôt de candidature:

• Pour tout renseignement sur le poste, merci de vous adresser àManon GLACHANT, Responsable du pôle Eco-Responsabilité, Hygiène et Sécurité ([e-mail]) 03.27.71.23.57

• Pour tout renseignement administratif, merci de vous adresser à la Direction des Ressources Humaines: [e-mail]

• Par ailleurs, le poste peut être aménagé pour une personne en situation de handicap.

Date limite de candidature: 08/06/2025