Apprenti aide-soignant F/H/X

TN France; Orléans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur de la santé, où vous développerez vos compétences en tant qu'aide-soignant. Avec une formation rémunérée de 12 à 18 mois, vous apprendrez à écouter, rassurer et créer des liens avec les résidents. Profitez d'un environnement de travail stable et humain, avec des horaires réguliers et de nombreux avantages sociaux. Cette opportunité est idéale pour ceux qui cherchent à donner un sens à leur carrière tout en contribuant au bien-être des autres.

Prestations

Formation rémunérée

Aide au logement

Accès aux offres du CSE

Congés pour s'occuper d'un parent ou enfant malade

Fonds de solidarité

Assistantes sociales du personnel

Prime d'activité

Aide à l'obtention du permis de conduire

Aide Mobili-Jeune

Qualifications

• Formation de 12 à 18 mois avec 50% de théorie et 50% de pratique.
• Maîtrise du français à un niveau B2 requise.

Responsabilités

• Accompagner les résidents au-delà des soins.
• Participer aux activités quotidiennes et créer du lien.

Connaissances

Écoute active

Création de lien

Participation aux activités

Formation

Formation d'aide-soignant

Description du poste

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.

Dans nos 270 maisons de retraite Korian, faire partie du métier d’aide-soignant, c’est aussi accompagner les résidents au-delà des soins : vous écoutez, rassurez et créez du lien en participant aux activités quotidiennes.

En pratique : une formation de 12 à 18 mois, comprenant 50% de théorie dans l’un des 12 sites de notre CFA des Métiers du Soin et 50% de pratique dans l’un de nos établissements.

La formation pratique se déroulera à ORLÉANS (45), et la formation théorique à CHAMBRAY-LES-TOURS (37).

Rémunération & avantages

• Une place en école et une entreprise d’accueil avec un CDI/CDD à la clé ;
• Formation rémunérée entre 848€ et 1766€ nets (supérieure au SMIC, basée sur le SMC) ;
• Dispositifs d’aide au logement ;
• Accès aux offres du CSE (subventions pour loisirs, abonnements culture et sport, voyages…) ;
• Congés pour s’occuper d’un parent ou enfant malade ;
• Fonds de solidarité (hébergement d’urgence, obsèques…) ;
• Assistantes sociales du personnel ;
• En tant qu’apprenti, vous avez droit à la prime d’activité, aux APL, à l’aide à l’obtention du permis de conduire et à l’aide Mobili-Jeune.

Rejoindre notre établissement, c'est :

• Des horaires stables ;
• Un établissement à taille humaine ;
• Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
• Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;
• Les avantages d’une grande entreprise ;
• Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
• Vous avez entre 17 et 29 ans (ou RQTH et sportif de haut niveau) ;
• Vous maîtrisez le français à un niveau B2 (lu, écrit, parlé) ;
• Vous cherchez un apprentissage (ou envisagez de changer de voie) ;
• Vous souhaitez choisir un métier d’avenir, utile, et donner du sens à votre travail.