Qui sommes nous ?
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous recherchons notre futur Apprenti Account Manager H/F en Alternance pour rejoindre nos équipes à Toulouse (31).
Responsabilités
- Gestion et fidélisation d’un portefeuille clients de CSE.
- Accompagner les clients dans l’usage de leurs solutions.
- Garantir le succès de nos solutions sur le portefeuille clients.
- Détecter, qualifier les opportunités de business et développer le chiffre d’affaires sur le portefeuille.
- Veille concurrentielle.
- Mise à jour, qualification et traitement des données du CRM.
Votre profil
- Niveau Ecole de Commerce - Bac +3 / 5.
- Compétence commerciale et maitrise des techniques de vente acquises.
- Très bon relationnel, enthousiasme, organisé et goût du challenge sont des caractéristiques nécessaires.
- Autonomie, capacité à travailler en équipe et prise d’initiative seront un plus!
- Une première expérience commerciale est un plus.
Conditions de travail
- Télétravail partiel possible.
- Accord Télétravail permettant de télétravailler de n’importe où pendant 2 jours (contigu ou non).
Avantages
- Un grand groupe à la dimension internationale, leader sur son marché et en forte croissance.
- La meilleure carte Ticket Restaurant - Nous sommes le créateur.
- Intéressement et participation.
- Un CSE aux petits soins.
- Processus d’onboarding (sur 4 semaines), une formation continue et un coaching collaborateur.
- Des chèques emploi service universel (CESU) (100€ / mois).
- Un cours de sport ou de sophrologie chaque midi avec notre partenaire La Pause Baskets, ainsi que des séances de kinésithérapie, d’ostéopathie, et des workshops d’experts sur des sujets de développement personnel ou professionnel.
- Des afterworks réguliers, des événements (digitaux et physiques) : soirée annuelle, séminaires, etc.
- Un programme de prévention santé pour sensibiliser et accompagner nos collaborateurs (nutrition, audition, handicap invisible, etc).
- 2 journées par an offertes pour dédier du temps auprès d’associations de votre choix (partenariat Wenabi).
- Accord handicap depuis 2012 qui nous permet d’accompagner et de soutenir tous les salariés en situation de handicap.