Apprenti – Assistant RH formation H/F

Missions :

Intégré(e) au sein d’une équipe RH d’une dizaine de personnes, vous interviendrez, aux côtés de votre tuteur et de vos collègues sur les sujets suivants:

Formation :

• Participer au recueil des souhaits de formation (recenser les besoins, élaborer le plan de développement des compétences, identifier les organismes, gérer la partie administrative et organisationnelle des formations, suivre le budget)
• Pour certaines formations, vous pourriez participer à la conception de parcours sur-mesure en partenariat avec les prestataires de formation tout en proposant des solutions innovantes
• Participer à l’élaboration de la stratégie de communication et la mettre en place (veille, réalisation de contenu, …)

Projets transverses : participer à la construction d’outils internes, animer des ateliers pour harmoniser la pratique de ces outils

Entretiens Annuels et Individuels : Occuper un rôle «support» aux utilisateurs de l’application destinées à ces entretiens, exploiter les données qui en sont issues

En étant intégrée dans une équipe RH, vous aurez la possibilité d’explorer d’autres sujets RH grâce aux échanges avec vos collègues.

C’est l’opportunité d’intégrer un Groupe en plein développement, avec des valeurs humaines et animé par le développement durable ! C’est aussi faire partie d’une équipe dynamique, stimulée par le goût du challenge et de l’innovation !

Profil du poste :

• Vous préparez une formation de niveau BAC 3 ou BAC +5 dans le domaine des Ressources Humaines
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vos capacités d’adaptation, votre esprit d’équipe, et votre rigueur.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Internet et messagerie).

Processus de recrutement :

Chaque candidature est étudiée avec soin par nos recruteurs, nous nous engageons à vous apporter une réponse, qu’elle soit positive ou négative.

2 étapes :

1. Echange téléphonique avec Noémie de l’équipe RH
2. Entretien sur site avec Sandra (Chargée de formation) et Benjamin (Responsable RH)

Avantages :

Rejoignez notre entreprise, qui place ses collaborateurs au cœur de son développement ! Voici ce qui vous attend en intégrant le Groupe MILLET :

• Un parcours d’intégration personnalisé : pour faire de votre arrivée une réussite, l’ensemble des services, avec lesquels vous serez amené à travailler, voire plus, prendront le temps de vous accueillir. Vous aurez également la chance de visiter plusieurs ateliers de fabrication pour comprendre l’étape centrale de l’entreprise : la fabrication.
• Rémunération : fixe évolutif selon votre profil, ainsi qu’une prime de fin d’année, une prime de participation, des chèques vacances et d’autres avantages.
• Temps de travail : votre planning sera organisé sur 4,5 jours/semaine.
• Exemples de partenariats : Puy du Fou, FC NANTES, Stade Rochelais, équipe de France handball, match de Hockey, vous pourriez avoir la possibilité de vous y rendre, avec vos proches !
• Des places en crèche inter-entreprise : vous aurez l’opportunité de pouvoir faire garder (de manière occasionnelle ou régulière) vos enfants au sein de la crèche les P’tits Chênes à Bressuire. sous réserve de place(s) disponible(s)
• Une localisation centrale, proche de grands axes routiers : notre siège social est situé à Brétignolles (79), à 1h de Nantes et d’Angers, à moins de 2h de La Rochelle, de Poitiers et des plages de la côte vendéenne ! Vous accéderez facilement et rapidement à ces grandes villes tout en ayant les avantages de la vie à la campagne.
• Des opportunités de mobilité interne : évoluer de façon transversale chez Millet ? C’est possible ! Chaque candidature déposée = 1 entretien à la clé ! Passer de la production au bureau ou l’inverse, c’est possible !

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.