Appel à participation : Ensemble en 2025 pour une nouvelle année inclusive !

POLE SERVICES A LA PERSONNE PACA; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un partenariat innovant se prépare pour 2025, visant à renforcer l'inclusivité dans le milieu professionnel. Ce projet invite les entreprises à partager leurs initiatives et à bénéficier d'un accompagnement pour professionnaliser leur politique RH en matière de handicap. À travers des formations, des témoignages inspirants et des événements marquants, le Pôle ambitionne de valoriser les actions inclusives et d'encourager des vocations. C'est une belle opportunité pour les entreprises de s'engager dans une démarche responsable et de faire entendre leur voix dans le cadre des événements de l'année 2025.

Description du poste

Appel à participation: Ensemble en 2025 pour une nouvelle année inclusive!

Publié le lundi 6 janvier 2025

Dans le cadre de son partenariat avec l’Agefiph Paca- Corse, le Pôle vous propose tout au long de l’année des appuis et accompagnements, des outils et actions pour:

• Renforcer vos équipes d’un référent handicap qui va dynamiser et professionnaliser votre politique RH handicap;
• Recueillir vos témoignages de parcours inspirants de vos collaborateurs TH;
• Inspirer des nouvelles vocations avec 2 nouveaux “Cafés rencontre” sur les territoires;
• Former vos collaborateurs avec une formation dédiée dans notre catalogue de formation;
• Vous conseiller et vous accompagner dans la réussite de vos initiatives;
• Développer le partenariat avec le secteur adapté et protégé;
• Professionnaliser avec une nouvelle édition 2025 du guide RH handicap se renforçant d’outils et fiches pratiques;
• Valoriser vos actions et pratiques inspirantes, notamment à l’occasion des évènements de l’année 2025: les 20 ans de la loi dite "handicap"; le concours Activateur de progrès de l’Agefiph; la 8ème édition de la SEEPH.

Appel à participation!

Sous les projecteurs!

Mettez en avant vos initiatives en partageant l’action, l’évènement ou la communication que vous réaliserez à l’occasion des RdV incontournables de l’année.

• le concours Activateur de progrès de l’Agefiph (dépôt de candidature avant le 23 janvier 2025);
• les 20 ans de la loi "Handicap" (11 février 2025);
• la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées - SEEPH (17-23 novembre 2025). Le Pôle se fait le relais de votre initiative pour valoriser votre démarche inclusive et booster votre communication.

Mettez en avant votre expérience par des témoignages et partage de pratiques inspirantes.

• Témoignez d’un parcours inclusif réussi;
• Partagez les actions mises en place pour maintenir en emploi l’un de vos collaborateurs en situation de handicap;
• Communiquez sur un partenariat avec le secteur adapté et protégé. Le Pôle recueille votre expérience inspirante qui sera valorisée dans un projet de communication innovante publiée en fin d’année 2025.

On se professionnalise!

Sensibilisez et formez vos collaborateurs.

• Inscrivez gratuitement vos collaborateurs à nos formations (publication du programme 2025 courant janvier);
• Appuyez-vous sur le Pôle pour vos ateliers de sensibilisation auprès de vos équipes RH;
• Prenez conseils auprès du Pôle pour enrichir vos équipes d’un référent handicap. Le Pôle met à votre disposition des outils ludiques et vous oriente vers les acteurs appuis.
• Participez à nos "Café- rencontre" employeurs- demandeurs d’emploi en situation de handicap sur les territoires (à Arles et Gap; dates communiquées prochainement).

Pour en savoir plus:
Contact: [e-mail]
Référente handicap au Pôle: Maryse Cadet