APE/CDI/LLSTE H/F

Mapiaule; Wissous; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la petite enfance recherche un Agent de Puériculture pour rejoindre son équipe. Le poste implique d'accueillir les enfants et les parents, de proposer des activités adaptées, et d'assurer les soins quotidiens. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et participerez à un projet éducatif ambitieux. Si vous êtes passionné par le secteur et avez la formation requise, rejoignez-nous !

Prestations

Tickets restaurant

Formation continue

Participation au transport en commun (50%)

Mutuelle

Comité d'entreprise

Qualifications

• Expérience auprès des enfants souhaitée.
• Titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un BEP sanitaire et social.
• Passion pour le secteur de la petite enfance.

Responsabilités

• Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance.
• Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants.
• Assurer la surveillance des siestes.

Connaissances

Patience

Communication

Collaboration

Formation

CAP petite enfance

BEP sanitaire et social

Description du poste

People & Baby est la première entreprise internationale créée en 2004. Choisir d'être agent de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la petite enfance, patient et impliqué.

Devenir Agent de puériculture chez People & Baby, c'est :

1. L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
2. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art & nature.
3. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçus par une équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches.
4. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art & Nature, l'Harmonie, les Émotions et la Communication.

Les missions d'un Agent de Puériculture :

1. Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance.
2. Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe.
3. Assurer la surveillance des siestes.
4. Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement.
5. Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants.
6. Participer aux réunions d'équipe et, si nécessaire, aux entretiens avec les parents.
7. Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue.
8. Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche.
9. Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans chaque section.

Les avantages :

1. Tickets restaurant.
2. Formation continue dispensée par un organisme interne Enfance Pour Tous.
3. Participation au transport en commun (50%).
4. Mutuelle.
5. Comité d'entreprise.

Processus de recrutement :

1. Deux entretiens physiques.
2. Un test de personnalité.
3. Prise de références.
4. Fournir un extrait de casier judiciaire vierge lors du second entretien.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Le profil :

Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un BEP sanitaire et social, avec une expérience auprès des enfants.