CS27 BAC+5 - Chargé de veille et analyse (H/F)

Renault Group; Guyancourt; Sur place; EUR 7 800 - 11 000; Temps partiel

Résumé du poste

Renault Group recherche un stagiaire BAC+5 / Master 2 pour rejoindre le Pôle Anticipation, Gestion de crise et Géopolitique au sein de la direction Prévention et Protection. Vous contribuerez à l’anticipation des risques et à la veille informationnelle sur des sujets variés.

Accompagné par un tuteur et des équipes expertes, vous progresserez sur des projets concrets, développez vos compétences en analyse, rédaction et utilisation d’outils de veille, tout en travaillant en équipe dans un cadre

Qualifications

• Préparez un diplôme de niveau BAC+5 / Master 2 et recherchez un stage de 6 mois.
• Appétence pour la veille stratégique, les systèmes d'information et l'expérimentation de nouveaux outils.
• Bon niveau rédactionnel en FR et EN.

Responsabilités

• Contribuer à l’anticipation des risques et menaces (sécuritaires, géopolitiques, événements naturels).
• Assurer quotidiennement la collecte, l’analyse et la diffusion de l’information via un outil dédié.
• Participer à la rédaction de la synthèse de veille hebdomadaire et à la préparation du comité de veille mensuel.
• Effectuer des recherches pour la production de dossiers thématiques selon les besoins.
• Aider ponctuellement à l’élaboration du contenu d’exercices de gestion de crise.

Connaissances

Rigueur

Curiosité

Autonomie

Travail en équipe

Bon niveau en français et en anglais

Formation

BAC+5 / Master 2

Outils

Outil de veille

Plateforme de veille

IA

Description du poste

Contexte Et Environnement De Travail

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets. Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant. Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction. Au sein de Renault Group, la direction Prévention et Protection (D2P) est chargée de la sécurité globale (protection du patrimoine matériel et immatériel du groupe, protection des personnes), de la prevention et de l’anticipation des risques, notamment à travers un dispositif de gestion de crise et de veille. Vous serez accueilli(e) au sein du Pôle Anticipation, Gestion de crise et Géopolitique.

Vos Missions

• Contribuer à l’anticipation des différents types de risques et menaces (sécuritaires, géopolitiques, événements naturels...)
• Assurer quotidiennement la collecte, l’analyse et la diffusion de l’information à l’aide d’un outil dédié ;
• Participer à la rédaction de la synthèse de veille hebdomadaire et à la préparation du comité de veille mensuel ;
• Effectuer des recherches pour la production de dossiers thématiques, selon les besoins.
• Aider ponctuellement à l’élaboration du contenu d’exercices de gestion de crise.

Alimenter Et Configurer Les Outils De Veille

• Optimiser les processus de veille pour les rendre plus efficients, par exemple en développant les fonctionnalités d’automatisation ;
• Mettre en place de nouveaux dossiers de veille sur la plateforme, élargir les sources d’information selon l’actualité et les sujets prioritaires ;
• Explorer les fonctionnalités disponibles et proposer de nouveaux usages (IA).

NB : L’entreprise assurera la formation à l’utilisation et à l’administration de la plateforme de veille.

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 / Master 2 et vous recherchez un stage de 6 mois.
• Vous faites preuve de rigueur, de curiosité, d’autonomie, et appréciez le travail en équipe.
• Vous avez un très bon niveau en français et en anglais ainsi que de très bonnes compétences rédactionnelles.
• Votre avez une appétence pour la veille stratégique, les systèmes d'information et aimez expérimenter de nouveaux outils.

Pourquoi rejoindre Renault Group ?

Rejoindre Renault Group, c’est bien plus qu’intégrer un grand nom de l’industrie automobile. C’est faire le choix d’une entreprise engagée, innovante et résolument tournée vers un avenir durable.

Nous réinventons l’industrie pour la rendre plus circulaire, plus responsable et plus inclusive.

Chez Renault Group, Nous Croyons Que Chaque Talent Mérite Un Accompagnement à La Hauteur De Ses Ambitions. C’est Pourquoi Nous Proposons

• Un environnement de travail stimulant, inclusif et flexible,
• Des parcours professionnels personnalisés, en local comme à l’international,
• Des dispositifs concrets pour soutenir la parentalité, la formation et la mobilité interne.