AP25-CVJ-BAC+5 RH Dpt BV Usine de Cléon F/H

Renault Group; Cléon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe Renault recherche un(e) apprenti(e) HR Business Partner pour une alternance de 24 mois au sein de son équipe. Vous participerez à divers projets RH et suivrez les indicateurs de performance tout en ayant l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement inclusif et dynamique. Si vous êtes en Master RH et que vous souhaitez acquérir une expérience pratique, rejoignez-nous à l'usine Ampere Cléon.

Prestations

Environnement de travail inclusif

Formation continue

Qualifications

• Appétence pour la gestion des ressources humaines.
• Bonne maîtrise d'Excel.
• Idéalement, première expérience en ressources humaines.

Responsabilités

• Suivre et piloter les indicateurs RH.
• Accompagner les managers dans la prise de décision.
• Garantir le respect des normes juridiques.

Connaissances

Sens de l'organisation

Autonomie

Aisance relationnelle

Maîtrise du pack Office

Formation

Intégration en Master RH

Description du poste

Company: AMPERE CLEON

Job Description

Vous souhaitez acquérir de l'expérience en Ressources Humaines et vous investir au sein d'un grand groupe ? Rejoignez notre équipe de Human Resources Business Partner (HRPB) pour effectuer votre alternance !

Qui sommes-nous ?

L'usine Ampere Cléon, Groupe Renault, est un acteur incontournable du bassin haut-normand. Depuis 1958, ce site emblématique incarne l'excellence et l'innovation du Groupe Renault dans la production de moteurs et de boîtes de vitesses.

Chaque jour, nos équipes passionnées et diversifiées collaborent pour mener à bien des projets innovants et relever les défis palpitants de l'industrie 4.0. Ensemble, nous façonnons l'avenir de l'automobile avec énergie et créativité !

Pour accompagner la gestion opérationnelle quotidienne de notre équipe RH, nous cherchons un/une apprenti(e) HRBP pour une durée de 2 ans.

Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique composée de 5 HRBP.

Vos missions :

• Suivre et piloter les indicateurs RH via la mise en place de plans d'actions associés (absentéisme, entretiens professionnels…)
• Participer à la gestion des compétences, notamment avec le suivi des parcours d’évolution de carrière et du maintien dans l'emploi (personnels à restrictions médicales)
• Accompagner les managers dans la prise de décision
• Garantir le respect des normes juridiques et participer aux processus disciplinaires
• Préparer et animer des comités RH mensuels au sein des ateliers de fabrication
• Participer à différents projets RH sur des sujets transverses

Qui êtes-vous ?

Vous intégrez un Master RH et vous avez une appétence pour la gestion des Ressources Humaines et des relations de proximité.

Vous avez le sens de l’organisation, êtes autonome et possédez une aisance relationnelle.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, avez une bonne maîtrise du pack Office, en particulier Excel.

Vous avez idéalement une première expérience en Ressources Humaines.

Job Family : Transverse

Contract Duration : 24 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et des conditions permettant à chacun d’y exprimer sa passion, de performer pleinement et de grandir, tout en étant soi-même.
Nous valorisons la diversité et nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, quels que soient la race, la couleur, l’origine ethnique, la religion, le genre, la nationalité, l’orientation sexuelle, l’âge, la citoyenneté, l’état matrimonial, le handicap, l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant une adaptation du poste de travail ou de l’organisation du travail, merci de nous en faire part en complétant ce formulaire.

Pour suivre en temps réel l’évolution de vos candidatures et rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d'une minute et facilitera vos démarches pour postuler à l’avenir.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez le Groupe Renault à utiliser et stocker vos informations dans le but de suivre votre candidature ou pour une future embauche. Ces informations seront uniquement utilisées par les sociétés du Groupe Renault conformément à la politique de confidentialité du groupe.