AP25 - Bac+5 - Project Officer Data & AI (H/F)

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

La bonne utilisation de la donnée est cruciale pour relever les défis auxquels le Groupe fait face. Beaucoup d'initiatives sont donc prises dans la Data au sein de l'entreprise qui a une certaine avance sur ces sujets par rapports à d'autres entreprises comparables.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous serez rattaché au Chief Data Officer RH dans l'équipe Digital HR d'une vingtaine de personnes et contribuerez à la valorisation des données du domaine RH, à la gestion de celles-ci ainsi qu'à leur protection.

Vos missions:

A ce titre vous participerez à :

1. Identifier et mettre en œuvre des Produits IA traditionnelle (Machine Learning), et IA nouvelle génération (GenAI).
2. Visualiser les données correspondant à des cas d'usage du métier RH en collaboration avec les différentes parties prenantes dans un cadre agile.
3. Gérer des données en définissant et déployant des stratégies de données, de report et d'IA.
4. Mettre en place une animation de la qualité de données au sein du métier en cohérence avec le reste du Groupe.
5. Protéger des données en s'assurant de la conformité avec les réglementations externes et internes.

Qui êtes-vous?

1. Vous préparez un diplôme de niveau Bac + 5 en école d'ingénieur, de commerce ou équivalent avec une spécialité Data / IA.
2. Vous recherchez une alternance de 12 mois.
3. Vous avez de bonnes connaissances sur les principaux paradigmes de la Data (qualité de données, catalogue de données) et de l'IA (Machine Learning, Deep Learning, LLM, algorithmes).
4. Vous aimez piloter des projets et connaissez l'approche Agile.
5. Vous avez de bonnes compétences de communication à l'écrit et à l'oral.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.