AP25 - Bac+5 Chargé des ressources humaines H/F Refactory Flins

Renault Group; Aubergenville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Renault Group recherche un apprenti chargé des ressources humaines pour une durée de 24 mois au sein de la Refactory de Flins. Les missions incluent le suivi du personnel, le pilotage des campagnes d'apprentissage et la gestion administrative. Ce poste s'adresse aux étudiants préparant un BAC+5 en Gestion des Ressources Humaines, avec une forte orientation sur l'organisation et la discrétion.

Qualifications

• Aptitude à la gestion administrative des ressources humaines.
• Capacité à suivre les mobilités et aux campagnes de stage.
• Intérêt pour les relations sociales.

Responsabilités

• Suivi du personnel, y compris absences et congés.
• Pilotage des campagnes de stage et apprentissage.
• Préparation des comités RH et gestion administrative.

Connaissances

Organisation

Discrétion

Sens de l'écoute

Formation

BAC+5 en Gestion des Ressources Humaines

Outils

Pack office

SAP/BPU

Description du poste

Company RENAULT s.a.s. Job Description

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Refactory, le premier écosystème européen dédié à l’économie circulaire de la mobilité de Renault Group.

La Refactory de Flins, située dans l’ouest parisien, réinvente l'industrie automobile; notre approche englobe des activités industrielles telles que le reconditionnement de véhicules, la rénovation, le réemploi de pièces, et la réparation de batteries. Nous fabriquons également des pièces neuves pour l’industrie automobile française et européenne.

En tant qu'apprenti chargé des ressources humaines, vous serez directement rattaché au responsable des ressources humaines de l'Usine de Flins.

Vos missions

Sous la tutelle de la RRH, vous serez principalement amené à effectuer

• Suivi du personnel (absences, congés, heures supplémentaires, astreintes, visites médicales, plan de promo, formations, etc).
• Suivi des mobilités
• Co-pilotage de divers sujets RH
• Pilotage des campagnes de stage et d'apprentissage
• Préparation des comités RH
• Gestion administrative (gestion des rendez-vous, classement des documents RH)
• Conseil et aide aux managers

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un BAC+5 en Gestion des Ressources Humaines et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 24 mois.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, organisation, discrétion et vous êtes attiré par le domaine des Relations Sociales.

Pack office : Maitrisé

Connaître le logiciel interne de gestion du personnel serait un plus : SAP/BPU.

Permis B

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous! ??

Job Family Transverse Contract Duration 24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

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