AP25 - BAC+5 - Chargé de missions RH - TFIN (H/F)

Renault Group; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise automobile innovante cherche un alternant pour rejoindre son équipe RH. Dans un environnement dynamique, vous contribuerez à l'analyse des politiques RH, à la gestion de projets et à l'animation de plans d'actions. Ce rôle vous permettra de participer activement à la transformation de l'industrie automobile vers des pratiques durables et inclusives. Vous serez encadré par des professionnels expérimentés et aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en participant à des projets structurants. Rejoignez cette aventure passionnante et faites partie du futur de l'automobile!

Qualifications

• Préparation d'un diplôme RH de niveau BAC+5, idéalement généraliste.
• Maîtrise des outils bureautiques et bon niveau en anglais.

Responsabilités

• Support dans l'analyse des politiques RH et identification d'opportunités.
• Conduite du plan RH d'intégration des filiales.

Connaissances

Analyse comparative des politiques RH

Gestion de projets

Outils bureautiques

Anglais

Formation

Diplôme RH de niveau BAC+5

Description du poste

Company RENAULT s.a.s. Job Description

Contexte et environnement de travail :

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

The Future is Neutral a pour ambition d’aider l’industrie automobile à devenir neutre en termes d’impact sur les ressources naturelles en amenant des solutions permettant de développer des boucles de collecte, de réutilisation ou de recyclage tant pour les pièces que pour les matières.

Vos missions :

Dans un contexte multi sociétés et de conduite d'un plan de croissance externe, vous serez rattaché à la Direction des Ressources Humaines sur le site de Boulogne Billancourt.

A ce titre, vous serez en charge de :

• Apporter du support dans l'analyse comparative des politiques RH des différences sociétés de The Future is Neutral et identifier des opportunités de convergence, progressive ou d'application immédiate ;
• Conduire le plan RH d'intégration des filiales ;
• Contribuer à structurer et animer le reporting RH ;
• Suivre le cycle du management (campagne d’entretiens de bilans, objectifs, développement) ...)
• Contribuer à l’animation de plans d'actions transverses (ex. post enquête Diversité & Inclusion, …)
• Conseil aux managers;
• Gestion administrative (préparation et suivi des dossiers, créations de poste, ...).

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez un diplôme RH de niveau BAC+ 5 type école de commerce ou universitaire idéalement généraliste, et vous recherchez une alternance de 2 ans.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous avez un bon niveau en anglais.
• Vous souhaitez contribuer au développement de l'économie circulaire en gérant des projets structurants.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!

Job Family Transverse Contract Duration 24 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.