AP25-BAC+3 – Chargé d’Affaires en Électricité et Automatismes– H/F

Renault Group; Le Mans; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking a motivated individual to join their team for a 12-month apprenticeship in Automation. This role involves digitalizing machining lines using internal tools, collaborating with various stakeholders to solve complex issues, and contributing to innovative solutions in the automotive sector. The ideal candidate will have a strong foundation in automation software and be proactive in their approach. Join this forward-thinking company to help shape the future of the automotive industry while gaining valuable hands-on experience.

Qualifications

• Recherche un contrat d’alternance de 12 mois pour valider un BAC+3 en Automatismes.
• Maîtrise des logiciels Tia Portal et/ou Step 7 (Siemens).

Responsabilités

• Digitaliser les lignes d'usinage avec des outils internes.
• Collaborer avec différents acteurs pour résoudre des problématiques complexes.

Connaissances

Tia Portal

Step 7 (Siemens)

PL7 Pro (Schneider)

Robot ABB

Proactivité

Communication

Formation

BAC+3 en Automatismes

Outils

Grafana

Looker

Producim

Description du poste

Company

Renault s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail :

Renault poursuit son engagement envers les jeunes à travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un contributeur majeur au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes, notamment au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

L’Établissement Renault Le Mans conçoit et fabrique des composants et systèmes de liaison au sol. Nos 1500 collaborateurs œuvrent chaque jour pour atteindre nos objectifs et fournir aux clients des composants de châssis de qualité optimale.

Vos missions :

Rattaché au Département Usinage, votre mission principale sera de digitaliser, à l’aide de nos outils internes tels que Grafana, Looker et Producim, les 23 lignes d'usinage du département. Vos responsabilités incluront notamment :

• La remontée de l'usure des moyens,
• La remontée des temps de cycles,
• La remontée ROV (marche/arrêt) des moyens,
• La remontée des consommations (pneumatique, électrique, hydraulique),
• Proposer des solutions face aux problématiques rencontrées,
• Résoudre des problématiques complexes en collaborant avec différents acteurs : fournisseurs, fabrication, GATM et ingénierie,
• Partager les bonnes pratiques avec l'ensemble du service de maintenance.

Qui êtes-vous ?

• Vous recherchez un contrat d’alternance de 12 mois pour valider un BAC+3 en Automatismes.
• Vous maîtrisez les logiciels Tia Portal et/ou Step 7 (Siemens), PL7 Pro (Schneider), Robot ABB, et souhaitez évoluer dans le secteur industriel automobile.
• Vous êtes reconnu pour votre esprit de proposition et votre proactivité.
• Vous possédez une aisance relationnelle et de bonnes capacités de communication.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !

Job Family : Transverse
Contract Duration : 12 mois

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif, permettant à chacun d’exprimer sa passion, de performer pleinement et de progresser tout en restant soi-même.
Nous valorisons la diversité et garantissons l’égalité des chances, indépendamment de la race, couleur, origine, religion, genre, origine nationale, orientation sexuelle, âge, citoyenneté, statut marital, handicap, identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant une adaptation de votre poste ou de votre emploi du temps, merci de nous en informer via ce formulaire.

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