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Une entreprise innovante dans le secteur automobile recherche un alternant pour contribuer à sa politique HSE. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique à Toulouse, où votre mission sera de mettre à jour la documentation de sécurité, d'adapter les informations aux laboratoires d'essais et de dynamiser la communication HSE. Ce poste vous offre l'opportunité de participer à des projets passionnants tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Si vous êtes rigoureux, proactif et aimez travailler en équipe, cette alternance de 24 mois est faite pour vous!
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Au sein du service management des opérations de Ampere Software Technology (AMS), vous serez rattaché/e au responsable HSE du site de Toulouse et travaillerez en étroite collaboration avec les acteurs de la Direction des Opérations (OOD).
La sécurité et l'environnement sont au cœur de la stratégie du Groupe et au sein des laboratoires d'essais où nous validons les futurs véhicules.
Vos missions :
Vous serez en charge d'accélérer la mise en œuvre de la politique HSE (Hygiène, sécurité et environnement) d'entreprise dans le contexte de l'objectif d'une certification interne dans ce domaine.
A ce titre, vous serez en charge de :
Qui êtes-vous ?
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!
Job Family Transverse Contract Duration 24 months