anth60 - CHEF DE PROJET GRANDS TRAVAUX VOIRIE ET RÉSEAUX DIVERS (h/f)

anth60 - CHEF DE PROJET GRANDS TRAVAUX VOIRIE ET RÉSEAUX DIVERS (h/f), Var

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Études, conception et réalisation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire pour une durée maximale de 2 ans, renouvelable. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi : Assurer les études, la programmation et la réalisation des grands travaux de voirie communale et métropolitaine, ainsi que des travaux de réseaux divers confiés aux entreprises en maîtrise d'œuvre interne et externe.

Missions / conditions d'exercice :

1. Élaborer une planification des projets.
2. Conduire les projets.
3. Préparer, présenter et gérer les budgets nécessaires.
4. Respecter les engagements calendaires et budgétaires.
5. Travailler en transversalité avec les services métropolitains et communaux.
6. Être force de proposition et d’aide à la décision dans les domaines relevant des compétences VRD.
7. Participer à l'élaboration de marchés publics (travaux, prestations intellectuelles, maîtrise d’œuvre, etc.) pour la partie technique.
8. Superviser et contrôler les missions confiées aux maîtres d’œuvre (études, VISA, DOE, DIUO) et s'assurer de la qualité des documents remis.

Profils recherchés :

Les savoirs :

• Connaissance des principes de fonctionnement des Collectivités Territoriales
• Expertise en conception et réalisation d’opérations de voirie et de réseaux divers
• Connaissances de base en ouvrages d'art
• Veille technique et réglementaire
• Maîtrise des procédures de marchés publics
• Connaissance de la comptabilité publique

Les savoir-faire :

• Conduite de projets
• Proposer des améliorations organisationnelles et de service
• Gérer les urgences et rendre compte
• Alerter la hiérarchie de manière appropriée

Les savoir-être :

• Organisation, méthode, rigueur, planification
• Adaptabilité
• Écoute, respect des usagers
• Capacité d’analyse, discrétion