Annonce de directeur des services techniques

Craon; Craon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une petite commune en France recherche un directeur des services techniques. Le candidat devra gérer une équipe et assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine. Les qualifications incluent un Bac + 3 en bâtiment et une expérience en management. Le poste est basé à l'hôtel de ville avec des horaires flexibles.

Prestations

Avantages CNAS

23 jours de RTT

Prime de fin d'année

Qualifications

• Expérience technique et de direction confirmée.
• Aptitude à manager les équipes et à travailler en transversal.
• Connaissances fondamentales techniques en urbanisme et développement durable.

Responsabilités

• Diriger et coordonner l’ensemble des services techniques.
• Conseiller les élus et participer au processus décisionnel.
• Suivre les travaux neurds et de réhabilitation.

Connaissances

Management des équipes

Conduite de projets

Maitrise de la commande publique

Connaissance en bâtiment

Dialogue et concertation

Formation

Bac + 3 en bâtiment ou génie civil

Outils

Autocad

Description du poste

Annonce de directeur des services techniques

Offre du 04/07/2025

La commune de Craon, 90 agents, 4700 habitants, 30 km de Laval recrute un directeur des services techniques pourun contrat CDI.

Activité

Cadre d’emploi des techniciens territoriaux ou ingénieurs territoriaux, cadre A ou B, fonctionnaire ou contractuel de droit public.
Petite cité de caractère en cours de labellisation, la ville de Craon est sensible aux nouveaux enjeux environnementaux (gestion différenciée, gestion de l’eau et de l’énergie) en veillant à les intégrer dans son territoire riche en histoire (la zone SPR est étendue).
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en relation avec les deux adjoints délégués aux travaux et à l’urbanisme, vous dirigez, coordonnez, animez et gérez l’ensemble des services techniques ; bureau d’études et centre technique municipal (atelier, espaces verts, bâtiment, voirie, entretien des locaux, administratif).
Vous pourrez vous appuyer sur une équipe de professionnels confirmés, secondé par un bureau d’étude formé à la coordination de travaux ainsi que les chefs de service.
Membre du CODIR, vous êtes un acteur majeur dans la transversalité.
Doté d’une forte curiosité, vous vous intéressez à un champ technique large. La ville dispose notamment d’un abattoir municipal et d’un patrimoine immobilier diversifié (sites scolaires, sites sportifs, sites culturels, sites administratifs).
L’anticipation des travaux et leur impact sur les usagers et services est un de vos talents, vous appréciez pouvoir rendre visible et lisible les actions menées par vos services. Associer vos collaborateurs, les utilisateurs et les élus pour nourrir les projets est pour vous gage de réussite dans l’aboutissement des projets.

• Le management de l’ensemble des services techniques (22 collaborateurs dont un BE intervenant en coordination de travaux, une secrétaire/urbanisme, une assistante projet foncier).
• Le conseil aux élus en participant de manière transversale au processus de décision
• La mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité
• Le suivi technique des travaux neufs et de réhabilitation sous maîtrise d’oeuvre privée
• La préparation des marchés : définition des besoins de travaux, consultation des entreprises, rédaction des CCTP et analyse des offres.
• La participation à la préparation et au suivi du budget investissement des services techniques.
• Le pilotage et suivi des contrats de fonctionnement et notamment avec les opérateurs de réseaux télécom, électricité, gaz…
• La veille juridique et réglementaire

Salaire - conditions du poste

• Rémunération statutaire — Régime Indemnitaire en vigueur — prime fin d’année.
• Poste ouvert aux contractuels
• Avantage CNAS – Temps de travail 39h (23 jours de RTT)
• Poste basé à l’hôtel de ville, déplacements fréquents
• Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
• Rythme de travail souple, obligation de réserve, disponibilité
• Niveau bac + 3 spécialisé dans le bâtiment - génie civil
• Expérience technique et de direction affirmée
• Aptitude à manager les équipes, à fédérer les compétences et à travailler avec les autres services
• Maîtrise des règles de la commande publique
• Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, cimetières.
• Connaissance de la gestion foncière publique et privée
• Aptitude à la conduite de projets
• Sens de l’organisation, aptitude à la concertation, au dialogue et au travail transversal
• Connaissance des réglementations sur la sécurité, l’accessibilité, l’hygiène, la qualité environnementale, la gestion de l’énergie
• Maîtrise des outils bureautiques (Autocad serait un plus)

POSTE A POURVOIR au 1er septembre 2025, temps de transmission prévu avec le directeur des services techniques en poste sur le mois de septembre.

Adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur LE MAIRE service ressources humaines — Ville de Craon — Hôtel de Ville BP 74 — 53400 CRAON au plus tard pour le 01/08/2025.

Pour tout renseignement complémentaire sur le poste : M. ABRIAL Philippe — DGS — [e-mail] ou Mme RENOU Florine – RRH – 02.43.06.99.05 – [e-mail]

Lundi au mercredi 8h30-12h et 13h30-18h
Jeudi 8h30-12h
Vendredi 8h30-12h et 13h30-17h
Samedi 9h-12h