ANIMATRICE SOCIO-EDUCATIVE /ANIMATEUR SOCIO-EDUCATIF

Batigère; Tremblay-en-France; Sur place; EUR 25 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale à Tremblay-en-France recherche un(e) animateur(trice) socio-éducatif pour rejoindre son équipe. Le candidat sera chargé de l'animation pour les enfants, de la mise en place d'activités variées et de la collaboration avec les équipes. Ce poste est essentiel pour promouvoir l'engagement communautaire et le soutien social des familles. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience en animation ou des compétences en gestion de projets.

Qualifications

• Capacité à rédiger des projets écrits d’ateliers.
• Compétences en animation et organisation d'activités sociales.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler avec divers intervenants.

Responsabilités

• Animer des activités pour les enfants et aider aux devoirs.
• Organiser des périodes d'échange et d'animation pour les résidents.
• Collaborer avec les équipes pour soutenir les résidents.

Description du poste

Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.

L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.

Le Groupement ABRI, symbole d’un engagement fort et solidaire, est né de l’union de deux associations historiques de l’Île-de-France : La Main Tendue, fondée en 1945, et l’Hôtel Social 93, créée en 1985.

Ensemble, elles incarnent depuis plusieurs décennies une action concrète en faveur des personnes en difficulté, en proposant des solutions d’hébergement, d’accompagnement social, de réinsertion et de soins.

Forte de ses 37 structures : hébergements d’urgence, centres de réinsertion, dispositifs médico-sociaux, accueils de jour, services de soins à domicile, etc. et d’une équipe de 277 salariés, l’association intervient principalement en Seine-Saint-Denis.

Membre actif du Collectif Associatif Présence, elle s’engage aux côtés des personnes les plus fragiles, convaincue que le logement est la clé pour l’insertion et l’autonomie.

Le collectif Associatif Présence permet ainsi la mutualisation des ressources et des expertises de ses membres pour renforcer leur action sur les territoires, sécuriser les parcours, favoriser l’égalité des chances et permettre à chacun de trouver sa place dans une société plus ouverte, plus juste et plus responsable.

Votre Mission au Sein d’ABRI

En rejoignant le Groupement ABRI, vous intégrerez une équipe au cœur d’une aventure humaine et sociale unique.

Vous contribuerez activement à des missions d’intérêt général en participant à des actions concrètes qui transforment des vies.

Pour la halte sociale située à Tremblay-en-France, nous recherchons un(e) animateur(trice) socio-éducatif H/F.

Missions principales :

• Animation auprès des enfants le soir et aide aux devoirs.
• Être en capacité de rédiger des projets écrits d’ateliers/activités.
• Mettre en place un programme d’activité régulier au sein du service ce qui permettrait de fédérer les résidents entre eux.
• Proposer des temps d’ateliers ou de sorties à destination des familles, et également des temps d’animation auprès des enfants.
• Être en capacité d’organiser et animer un espace de parole/ d’échange sur différentes thématiques avec les résidents adultes (et généralement jeune).
• Préparer et animer des ateliers collectifs au sein du centre, en fonction des besoins des personnes accueillies.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes.
• Entretenir un lien avec des partenariats extérieurs et favoriser le contact avec le quartier.
• Animer et réguler le quotidien et les espaces communs.
• Favoriser l’expression et la participation au sein du service.
• Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies et des activités du service.
• Participer aux réunions d’équipe, aux réunions de supervision et aux réunions extérieures à l’établissement après accord du Chef de Service.
• S’adapter en fonction des différents interlocuteurs.
• Renseigner les demandeurs sur l’organisation et le fonctionnement des services.
• Identifier le service compétent en fonction de la demande et transmettre l’information.