Animatrice petite enfance (H/F)

ASSOCIATION LA MICRO CRECHE MINIPOUSS; Val-Cenis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de garde d'enfants recherche une Animatrice petite enfance pour un contrat saisonnier à Val Cenis. La personne devra garantir l'accueil des enfants et veiller à leur sécurité et leur bien-être. Un CAP Petite Enfance et une formation BAC PRO sont requis. Le salaire brut mensuel est de 1 820,00 € à 1 956,00 € sur 12 mois, avec hébergement et complémentaire santé.

Prestations

Hébergement

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation Bac ou équivalent Service à la personne requise.
• Formation CAP, BEP et équivalents Petite enfance essentielle.

Responsabilités

• Garantir un accueil dans les meilleures conditions des enfants et familles.
• Apporter sécurité matérielle et affective aux enfants.
• Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils.
• Contribuer à l'action de sensibilisation et de prévention.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Relayer de l'information

Formation

CAP Petite Enfance

BAC PRO service à la personne

Description du poste

Offre n° 197WKZS - Animatrice petite enfance (H/F)

SAISON HIVER 2025-2026 - POSTE LOGE. CDD à pourvoir du 1er décembre 2025 jusqu'au 17 avril 2026 à Val Cenis afin de renforcer nos équipes durant la saison d'hiver.

PROFIL : CAP petite enfance, BEP ou bac pro services à la personne ou auxiliaire de puériculture.

Sous la responsabilité de la directrice ou la responsable technique : - garantir un accueil dans les meilleures conditions possibles des enfants et de leur famille par des professionnels qualifiés. - apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs. - répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils. - contribuer, en lien avec d'autres partenaires, à une action de sensibilisation et de prévention : les enfants sont suivis régulièrement par le pédiatre, c'est pourquoi l'auxiliaire les pèse et les mesure mensuellement, et est vigilant(e) à tout signe qui pourrait nuire à leur santé. - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Type de contrat : Saisonnier - 5 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Déplacements : Ponctuels

Rémunération et avantages

• Salaire brut mensuel : 1 820,00 € à 1 956,00 € sur 12 mois
• Hébergement
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Service à la personne - BAC PRO service à la personne/A.P. Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP Petite Enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants