Animatrice petite enfance - COMMUNE DE BRAS PANON

Communes; Cournon-d'Auvergne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche une animatrice pour accompagner le développement des enfants et assurer leur sécurité. Vous animerez des activités et contribuerez au bon fonctionnement de l'établissement. Un diplôme en Petite Enfance est requis, ainsi qu'une expérience similaire. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels. Télétravail non précisé.

Qualifications

• Diplôme dans la Petite Enfance requis.
• Expérience dans un poste similaire appréciée.
• Capacité à assurer la sécurité des enfants au quotidien.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et créer un climat de confiance.
• Proposer et animer des activités d'éveil adaptées.
• Observer les comportements pour ajuster l'éducation.

Connaissances

Diplôme dans la Petite Enfance

Expérience dans la Petite Enfance

Assurer la sécurité des enfants

Formation

Diplôme de Petite Enfance

Description du poste

Animatrice petite enfance - COMMUNE DE BRAS PANON

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'animateur(trice) accompagne les enfants dans leur développement, garantit leur sécurité et contribue au bon fonctionnement de l'établissement.

Accompagnement du développement et de l'éveil de l'enfant :
- Accueillir les enfants et créer un climat de confiance ;
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ;
- Accompagner les enfants au quotidien : maternage, repas, endormissement ;
- Observer les comportements pour ajuster les propositions éducatives.

Participation aux soins, à l'hygiène et à la sécurité :
- Réaliser les soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité et de confort ;
- Encadrer les repas et les siestes ;
- Préparer les chariots repas ;
- Assurer l'hygiène des espaces de vie ;
- Nettoyer et désinfecter le matériel pédagogique, les jouets et le mobilier ;
- Veiller à la propreté des locaux au fil de la journée (ramassage des déchets, rangement des jouets, balayage, lavage si nécessaire) ;
- Apporter une aide à l'agent polyvalent en poste sur les opérations de nettoyage du quotidien.

Entretenir les relations avec les familles :
- Accueillir et informer les familles dans un climat de confiance ;
- Transmettre les informations quotidiennes concernant l'enfant (comportement, soins, alimentation, sommeil...) ;
- Maintenir une communication respectueuse et discrète avec les familles.

Participer au bon fonctionnement du Multi-Accueil :
- Participer aux réflexions pédagogiques en étant acteur de la dynamique d'équipe ;
- Respecter les règles de vie et les consignes de sécurité ;
- Contribuer à l'ambiance positive de la structure et au bon fonctionnement du service ;
- Rendre-compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...) ;
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.

Profil recherché

Connaissances professionnelles :
- Diplôme dans la Petite Enfance ;
- Expérience dans la Petite Enfance ;
- Assurer la sécurité des enfants au quotidien ;
- Recevoir et transmettre l'information.

Pièce demandée : CV

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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