Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non‑discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous‑nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles.
Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d’activités : Nutrition et Santé, Santé Mentale, Soutien Psychosocial, Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence, Eau, Assainissement et Hygiène, Plaidoyer, Climat, Recherche, analyses et apprentissage. En 2023, les équipes d’Action contre la Faim France ont aidé plus de 9,7 millions de personnes à travers le monde.
Site : www.actioncontrelafaim.org
Responsabilités
- Animer des séances de sensibilisation auprès d’un jeune public au sein des établissements scolaires des académies de Lille et Amiens.
- Mobiliser le jeune public et représenter Action contre la Faim dans les établissements scolaires.
- Contribuer à la planification des activités.
- Accompagner les bénévoles.
Qualifications
- Formation Bac +2/3.
- Bonne expérience en animation (BAFA apprécié).
- Très bon relationnel avec enfants et adolescents, capacité de pédagogie.
- À l’aise pour prendre la parole en public, capacité d’adaptation à un jeune public.
- Intérêt pour les actions humanitaires.
- Capacités d’organisation, rigueur dans la gestion des plannings et du temps, autonomie.
- Permis de conduire et véhicule idéalement (poste basé à Lille, déplacements dans la région Hauts‑de‑France).
Conditions d’emploi
- Statut : Agent de maîtrise – CDD de 1,5 mois (6 semaines) jusqu’au 10 / 04 / 2026.
- Temps plein.
- Lieu : Lille, déplacements dans la région Hauts‑de‑France.
- Rémunération : 30 000 € – 34 000 € brut annuels sur 13 mois, selon expérience.
- Avantages : 25 jours de congés payés et 21 jours de RTT par an, couverture santé et prévoyance prise en charge à 80 % par ACF.
- Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité).
- Indemnités transport : prise en charge à 50 % du forfait domicile‑travail.
- Indemnités tickets‑restaurant (Carte déjeuner Up) : prise en charge à 60 % par l’association pour une valeur de 8 €.
- Ouvrages sociaux du CSE (chèques cadeaux, remboursement d’activités culturelles).
- Télétravail : ouvert à tous depuis le territoire métropolitain, aucune présence obligatoire en présentiel sauf réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours lors de l’intégration.
- Formation : accès illimité et gratuit à la plateforme d’e‑learning Talentsoft.
- Indemnités de télétravail.
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
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