Animatrice-Animateur Jeunesse H/F

Espace Social et Culturel L'ancrage; Le Tréport; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Espace social et culturel L'Ancrage recherche une animatrice-animateur jeunesse pour son accueil de jeunes, poste à pourvoir immédiatement. Vous accueillez, informez, orientez et conseillez le public jeune, en particulier les ado, et vous animez l'espace jeunesse 13-17 ans.

Les missions incluent l'organisation et l'encadrement des sorties, l'implication des jeunes dans la programmation, et le développement d'actions socioculturelles et numériques (réseaux sociaux, réalisations numériques).

Qualifications

• BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale.
• Concevoir et gérer un projet et des actions socioculturelles.
• Maîtrise des outils informatiques et du numérique (Word, Excel, etc.).

Responsabilités

• Accueillir, informer et orienter le public jeune.
• Animer et encadrer l'accueil des jeunes 13-17 ans.
• Organiser et encadrer les sorties et activités.
• S'impliquer dans l'animation numérique (réseaux sociaux, réalisations numériques).

Connaissances

Écoute active

Empathie

Autonomie

Réactivité

Rigueur

Pédagogie

Esprit d'équipe

Formation

BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale

Outils

Word

Excel

Outils numériques

Description du poste

Association loi 1901, conventionnée par la Ville du Tréport, agréée Centre social et Animation collective Familles par la Caf de Seine-Maritime, disposant d'un accueil de Jeunes 14-17 ans, d'un Lieu d'Accueil Enfant Parent, d'une Point d'Appui à la Vie Associative, de différentes actions familles, parentalité, adultes, seniors. En cours de création de son épicerie solidaire.
Dans le cadre d'un remplacement, L'Espace social et culturel L'Ancrage, association loi 1901, agréé centre social, gestionnaire d'une épicerie solidaire, d'un LAEP, d'un accueil de jeunes et de nombreux agréments de la CAF et de l'Etat, recrute un.e animatrice-animateur jeunesse pour son accueil de jeunes. Poste à pourvoir immédiatement. Activités principales- Accueille, informe, oriente, conseille le public jeune en particulier les ados- Anime et encadre l'accueil de jeunes 13-17 ans - Organise et encadre les sorties - Implique les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunes- S'implique dans l'animation numérique auprès des jeunes (réseaux sociaux, réalisations numériques, etc.) CompétencesConfidentialité et respect des valeurs républicaines et associatives.Autonomie, réactivité, rigueur, méthodeMaîtrise des outils informatiques liés à l'exercice de son activité (word, excel, etc.) Maîtrise développée du numériqueConnaissance des dispositifs en faveur des jeunes, connaissance de la législation en matière d'organisation des séjours pour les mineurs et d'un accueil de jeunes

Experience: Débutant acceptéCompétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public,Assurer la sécurité dans un environnement éducatif,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Utiliser les outils numériques,Maîtrise du numériquePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.