Animateurs périscolaires - CLAE (H/F)

MAIRIE ANNEMASSE; Annemasse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale recherche des Animateurs périscolaires pour encadrer des groupes d'enfants, concevoir des activités éducatives et assurer leur sécurité. Le poste est en CDD d'un an, à temps partiel, avec des avantages sociaux tels que repas gratuits, prime de fin d'année. Un BAFA ou CAP Petite Enfance est requis, ainsi qu'une expérience d'au moins un an.

Prestations

Rémunération selon grille indiciaire

Prime de fin d'année

Repas gratuits ou titres-restaurant

Indemnité de résidence

Adhésion CNAS

Qualifications

• Formation en animation ou éducation achevée ou en cours.
• Expérience dans le domaine de l'animation ou de l'éducation.
• Responsable, autonome, soucieux de la sécurité des enfants.

Responsabilités

• Accueillir et animer des groupes d'enfants.
• Participer à l'encadrement des enfants durant les temps périscolaires.
• Concevoir et proposer des activités d'animation.

Connaissances

Bonnes connaissances des besoins de l'enfant

Techniques d'animation

Qualités relationnelles

Créativité

Dynamisme

Formation

BAFA ou équivalent

CAP Petite Enfance ou équivalent

Description du poste

Offre n° 192LWJZ

Animateurs périscolaires - CLAE (H/F)

La Ville d'Annemasse recrute, pour son service Education, des Animateurs périscolaires - CLAE (H/F) pour la rentrée scolaire 2025-2026. Il s'agit d'un CDD de droit public d'une durée d'un an renouvelable.

Missions principales

• Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives
• Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires
• Partager les repas des enfants à midi
• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service

Profil requis

Vous avez une formation achevée ou en cours dans l'animation ou l'éducation (BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent) ou une expérience dans ces domaines. Vous avez de bonnes connaissances des besoins de l'enfant et des techniques d'animation. Vous êtes responsable, autonome, et soucieux de la sécurité des enfants.

Qualités requises

• Qualités relationnelles, disponibilité, écoute, bienveillance
• Créativité, dynamisme, esprit d'initiative, polyvalence
• Esprit d'équipe et participation active aux réunions
• Sens du service public, respect du devoir de réserve et de discrétion

Conditions d'exercice

Temps de travail variable de 50% à 100%, annualisé. Attestation d'honorabilité à fournir lors de l'entretien via honorabilité.social.gouv.fr avec France Connect.

Avantages

• Rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire
• Prestations sociales : prime de fin d'année, repas gratuits ou titres-restaurant, participation à la protection sociale, frais de déplacement, indemnité de résidence, adhésion CNAS

Environnement de travail

Cadre dynamique et stimulant, responsabilités significatives, travail en équipe, formations spécialisées dans le domaine de l'animation.

Postes ouverts

Aux agents titulaires de la fonction publique (catégorie C, adjoints d'animation) ou agents contractuels en CDD renouvelable.

Candidature

Envoyez votre lettre de motivation et CV à Monsieur le Maire, Service des Ressources Humaines, BP 530 - 74107 ANNEMASSE CEDEX ou par courriel à [e-mail]. Postes à pourvoir le 27 août 2025. Date limite de dépôt : 30 août 2025.

Type de contrat

CDD - 12 mois, temps partiel de 21h/semaine, travail en journée.

Salaire

Selon grille FPT.

Profil souhaité

• Expérience d'au moins 1 an indispensable
• Qualifications : CAP, BEP, BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale