Animateurs Extra-Péri Scolaire H/F (H/F)

MAIRIE; Valserhône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

La commune dynamique de Valserhône recrute un Animateur Extra-Péri Scolaire H/F pour accueillir et animer des activités éducatives pour les enfants. Le candidat doit avoir au moins 6 mois d'expérience, ainsi qu'un CAP Petite Enfance et un BAFA. Les horaires incluent des activités éducatives et du transport scolaire. Rejoignez une équipe engagée pour le bien-être des enfants.

Qualifications

• Expérience minimum de 6 mois dans un poste similaire.
• Doit avoir le permis B.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
• Accueillir et animer des groupes d'enfants.
• Assurer le ramassage scolaire en toute sécurité.

Connaissances

Animation d'activités éducatives

Respect des règles

Communication avec les parents

Esprit d'équipe

Formation

CAP Petite Enfance

BAFA

Description du poste

Animateurs Extra-Péri Scolaire H/F (H/F)

Offre n° 195PDDV

Animateurs Extra-Péri Scolaire H/F (H/F)

Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l'Ain par sa population et sa superficie, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la Valserine, au pied du massif du Jura. À proximité d'Annecy, Lyon et Genève, la ville bénéficie d'un cadre naturel exceptionnel et d'une gare TGV facilitant les déplacements vers Paris ou Genève. Engagée dans l'amélioration de la qualité de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux pour le bien vivre ensemble, dans le respect de l'environnement. Rejoignez-nous pour participer à cette dynamique !

HORAIRE : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h00-8h30 / 11h30-13h30 / 16h00-18h30. Mardi : 2h de réunion et préparation (de 9h à 11h). Mercredi : amplitude de 9h30.

PERMIS B OBLIGATOIRE

MISSIONS GÉNÉRALES :

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives.
• Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps méridien, les temps périscolaires et extrascolaires.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

• Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique du centre de loisirs et des accueils périscolaires, en lien avec le PEDT.
• Organiser un projet périscolaire.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative.
• Gérer et organiser les accueils en centre de loisirs et garderies périscolaires.
• Analyser, formaliser et budgéter le projet d'activités.
• Construire une démarche coopérative de projet.
• Prendre en compte les différences des enfants et le développement durable dans le projet d'activités.

Animation d'un cycle d'activités périscolaires :

• Encadrer des activités éducatives variées (sportives, manuelles, culturelles).
• Construire des séances et supports d'animation.
• Coordonner les temps d'animation avec le temps scolaire.
• Gérer le matériel et ajuster les dépenses.
• Sensibiliser au respect de l'environnement.

Prise en charge des enfants :

• Fédérer un groupe d'enfants autour de projets d'activités.
• Respecter les capacités et la créativité de chacun.
• Repérer et signaler les enfants en difficulté.
• Travailler en équipe, sensibiliser à l'équilibre alimentaire.
• Collaborer avec les professionnels de la restauration scolaire.

Entretien et rangement :

• Assurer le rangement et l'entretien du matériel.
• Maintenir les salles en bon état.
• Gérer le dossier administratif des enfants.

Transport scolaire :

• Assurer le ramassage scolaire en toute sécurité.
• Effectuer un pointage rigoureux des enfants dans le bus.

Profil souhaité :

Expérience :

• Minimum 6 mois d'expérience indispensable.
• CAP Petite Enfance ou équivalent.
• BAFA indispensable.

Compétences :

• Respecter et faire respecter les règles.
• Informer et communiquer avec les parents et enfants.

Savoir-être :

• Esprit d'équipe, force de proposition, écoute, empathie.

Informations complémentaires :

• Qualification : Ouvrier spécialisé.
• Secteur : Administration publique.

Employeur :

0 salarié (effectif au 31/12, ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).

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