Animateurs accueils de loisirs (h/f)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche des animateurs pour accueillir des enfants dans un cadre éducatif enrichissant. Ce poste offre l'opportunité de créer des projets innovants et de favoriser l'épanouissement des enfants tout en travaillant en équipe. Avec un engagement fort envers le bien-être des enfants, vous aurez la chance de contribuer à leur développement dans un environnement collaboratif. Si vous êtes créatif, passionné par l'éducation et désireux de faire une différence, ce rôle est fait pour vous.

Prestations

Rémunération statutaire

13ème mois

Participation mutuelle

Formation continue

Remboursement transport à hauteur de 75%

Forfait mobilité durable

Actions favorisant le bien-être au travail

Qualifications

• BAFA ou diplôme équivalent requis pour travailler avec les enfants.
• Compétences relationnelles et pédagogiques essentielles.

Responsabilités

• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants.
• Animer des activités artistiques, culturelles et sportives.
• Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet éducatif.

Connaissances

BAFA

Compétences relationnelles

Sens de l'organisation

Créativité

Sensibilité à l'accueil des enfants porteurs d'un handicap

Formation

Diplôme BAFA ou équivalence

Description du poste

Animateurs accueils de loisirs (h/f), Hauts-de-Seine

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grades recherchés :

• Adjoint d'animation principal de 2ème classe
• Adjoint d'animation principal de 1ère classe
• Adjoint d'animation

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

télétravail : Non

Management : Non

Descriptif de l'emploi

Vous avez le goût du travail en équipe ? Vous êtes créatif, dynamique et souhaitez favoriser l’épanouissement de l’enfant ? Ce métier est fait pour vous ! De plus, il offre de nombreuses possibilités.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales

• Assurer la sécurité physique, morale et affective de l’enfant
• Elaborer des projets d’activités en lien avec le projet pédagogique de la structure et le projet éducatif de la Ville
• Animer des activités dans les domaines artistiques, culturels, sportifs ainsi que des ateliers d’éveil à la citoyenneté et à l’écologie
• Proposer des projets innovants en faisant preuve d’une grande créativité
• Favoriser l’épanouissement des enfants, être à leur écoute et se rendre disponible pour eux
• Favoriser une ambiance de travail positive et collaborative afin de faciliter le travail en équipe
• Respecter la réglementation en vigueur de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale et les consignes de travail
• Favoriser et entretenir des relations cordiales et professionnelles avec les parents et les différents partenaires (élus, écoles, prestataires)

Conditions de recrutement

• Temps de travail de 36h30 hebdomadaires (annualisé)
• 25 CA et 11 RTT
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et complémentaire prévoyance
• Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
• La collectivité offre à ses agents une politique active de formation, la possibilité d’adhérer à l’Amicale du Personnel ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.

Profils recherchés

Diplômes, compétences et qualités requises :

• BAFA et/ou équivalence diplôme des métiers de l’animation et/ou expériences professionnelles auprès des enfants
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Ponctualité indispensable
• Sensibilité à l’accueil des enfants porteurs d’un handicap
• Sens des responsabilités
• Sens du service public