Animateur(trice) territorial(e) emploi-formation Sud et Centre Manche (H/F)

TN France; Saint-Lô; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une région dynamique recherche un animateur territorial passionné par l'emploi et la formation. Dans ce rôle, vous serez le lien entre les entreprises et les dispositifs régionaux, contribuant à la coordination des politiques d'emploi en Normandie. Vous aurez l'opportunité de promouvoir l'attractivité de la région tout en participant à des projets innovants. Si vous aimez travailler en équipe, animer des partenariats, et avez une forte capacité d'analyse, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée pour faire la différence sur le territoire.

Qualifications

• Connaissance approfondie de la formation professionnelle et de l'emploi.
• Capacité à créer des relations de confiance avec les acteurs économiques.

Responsabilités

• Créer et entretenir des relations de confiance avec les acteurs économiques.
• Animer des réunions partenariales et recenser les besoins de formation.
• Développer une expertise sectorielle liée aux enjeux territoriaux.

Connaissances

Animation de réunions partenariales

Gestion de projets

Analyse et synthèse

Autonomie dans le reporting

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Diplôme en gestion de projet

Formation en insertion professionnelle

Outils

Outils bureautiques

Outils collaboratifs

Description du poste

Animateur(trice) territorial(e) emploi-formation Sud et Centre Manche (H/F), Saint-Lô

Région Normandie

La Région Normandie développe une politique régionale en faveur de la formation professionnelle et de l'emploi, répondant aux besoins des territoires, des entreprises, des publics et des partenaires. Elle veille à offrir aux Normands tout au long de leur vie des parcours de formation de qualité, soutenant l'ambition des apprenants et les projets des territoires et des entreprises.

La Direction Prospective Compétences, Territoires et Apprentissage participe au pilotage des politiques emploi-formation professionnelle, anime territorialement ces politiques, et collabore étroitement avec ses partenaires institutionnels et sociaux. Elle coordonne notamment l'observation et l'anticipation des besoins en compétences du territoire normand, en lien avec le Carif-Oref, et pilote la construction prospective en rapport avec les enjeux majeurs de la Normandie.

Au sein du Service Animation Territoriale Emploi-Formation, vous portez la politique régionale en proximité avec les partenaires et entreprises de votre territoire (un ou deux arrondissements). Vous contribuez à la coordination des dispositifs régionaux et à leur articulation avec ceux des partenaires, en étant un véritable ambassadeur de la Région Normandie. Vous co-animez également avec l'État et France Travail les Comités Locaux pour l'Emploi (CLPE) qui vous sont confiés, en pilotant divers projets, animations thématiques, et événements locaux pour promouvoir l'attractivité et la mise en œuvre des dispositifs emploi-formation.

En équipe de 12 animateurs répartis sur la Normandie, vous participerez à la démarche prospective en remontant les besoins des entreprises et partenaires locaux aux autres directions régionales.

Vos missions principales seront :

1. Créer et entretenir des relations de confiance avec les acteurs économiques pour promouvoir l'offre régionale, identifier leurs besoins et accompagner leurs projets face aux difficultés de recrutement.
2. Identifier et faire remonter les besoins socio-économiques, participer à la démarche prospective, et contribuer aux diagnostics socio-économiques du territoire.
3. Animer des réunions partenariales, recenser les besoins de formation, et relayer les dispositifs régionaux auprès des partenaires locaux.
4. Participer à des actions d'expérimentation, événements, et projets innovants pour favoriser l'accès à la formation et l'emploi.
5. Former et informer les élus intervenant sur les CLPE pour éclairer leurs réflexions.
6. Développer une expertise sectorielle en lien avec les enjeux territoriaux (transition numérique, changement climatique, grands projets industriels).

Activités ponctuelles :

• Participer à une expertise collaborative de l'offre de formation régionale en lien avec les directions concernées.

Connaissances techniques :

• Maîtrise du secteur de la formation professionnelle, de l'orientation, de l'insertion, et de l'emploi, ainsi que de l'organisation institutionnelle.

Compétences techniques requises :

• Animation et conduite de réunions partenariales, gestion de projets, analyse et synthèse pour diagnostics socio-économiques, autonomie dans le reporting, maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.

Compétences relationnelles :

• Capacité à animer, négocier, dialoguer, persuader, et créer un climat de confiance. Travail en équipe et en transversalité.

Si vous souhaitez contribuer au développement de l'emploi en Normandie, appréciez le territoire, et aimez jouer un rôle de leader ou facilitateur, rencontrons-nous pour échanger.