Animateur(trice) territorial(e) emploi-formation Le Havre (H/F) 145

TN France; Normandy; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en Normandie recherche un Animateur(trice) territorial(e) pour piloter des projets d'emploi et de formation. Ce rôle clé implique la coordination avec divers partenaires, la création de relations de confiance et l'animation de réunions pour favoriser l'accès à la formation et à l'emploi. Si vous êtes passionné par le développement économique et que vous aimez travailler en équipe, cette opportunité vous permettra de jouer un rôle significatif dans l'amélioration des parcours professionnels des Normands. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à façonner l'avenir de l'emploi en Normandie.

Prestations

Télétravail

Action sociale

Santé au travail

Tickets restaurant

Restaurant administratif

Conciergerie

Qualifications

• Compréhension des enjeux de l'emploi et de la formation.
• Capacité à animer des réunions et à gérer des projets.

Responsabilités

• Créer des relations de confiance avec les acteurs économiques locaux.
• Animer des Comités Locaux pour l'Emploi (CLPE).
• Développer des diagnostics socio-économiques.

Connaissances

Connaissance du secteur de la formation professionnelle

Gestion de projets

Analyse socio-économique

Aisance en animation

Négociation

Travail en équipe

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Animateur(trice) territorial(e) emploi-formation Le Havre (H/F) 145, Seine-Maritime

Détails de l'offre

Famille de métiers : Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage

Grades recherchés : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, sans que le contrat ne dépasse trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Région Normandie développe une politique régionale pour la formation professionnelle et l'emploi, répondant aux besoins des territoires, des entreprises, des publics et des partenaires. Elle vise à offrir aux Normands tout au long de leur vie des parcours de formation de qualité, soutenant l'ambition des apprenants et les projets des territoires et des entreprises.

La Direction Prospective Compétences, Territoires et Apprentissage participe au pilotage des politiques emploi-formation, en assurant leur animation territoriale en partenariat avec les acteurs institutionnels et sociaux. Elle coordonne, notamment avec le Carif-Oref, l'observation et l'anticipation des besoins en compétences du territoire normand, en lien avec les grands enjeux régionaux.

Missions / Conditions d'exercice

Au sein du Service Animation Territoriale Emploi-Formation, vous porterez la politique régionale et ferez connaître l'offre de service aux partenaires et entreprises de votre territoire (un ou deux arrondissements). Vous contribuerez à la coordination des dispositifs régionaux avec ceux des partenaires, en étant un ambassadeur de la Région Normandie.

Vous co-animerez avec l'État et France Travail les Comités Locaux pour l'Emploi (CLPE) et piloterez divers projets : animations, événements, actions innovantes pour favoriser l'accès à la formation et à l'emploi.

En équipe de 12 animateurs répartis sur la Normandie, vous participerez à la démarche prospective en faisant remonter les besoins des entreprises et partenaires locaux, et en développant une connaissance approfondie du tissu économique local.

Vos missions principales incluront :

• Créer et entretenir des relations de confiance avec les acteurs économiques et partenaires locaux.
• Identifier et remonter les besoins socio-économiques et participer à la démarche prospective.
• Développer des diagnostics socio-économiques et animer des réunions partenariales.
• Relayer et organiser l'information sur les dispositifs régionaux.
• Participer à des actions d'expérimentation et à la formation des élus sur les sujets liés à l'emploi et la formation.

Vous devrez également développer une expertise sectorielle en lien avec les enjeux du territoire.

Profils recherchés

Connaissances techniques :

• Compréhension du secteur de la formation professionnelle, de l'orientation, de l'insertion et de l'emploi.
• Maîtrise de la conduite de réunions partenariales, gestion de projets, analyses socio-économiques, et outils bureautiques.

Compétences relationnelles :

• Aisance en animation, négociation, dialogue, persuasion, et capacité à travailler en équipe et en transversalité.

Si vous souhaitez contribuer au développement de l'emploi en Normandie, appréciez le territoire et ses acteurs, et aimez jouer un rôle de leader ou facilitateur, rencontrons-nous pour en discuter.

Conditions générales

Spécificités : forte disponibilité et mobilité, déplacements fréquents, gare SNCF à proximité.

Avantages : télétravail, action sociale, santé au travail, tickets restaurant, restaurant administratif, gare à proximité, conciergerie.

Recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire. Poste à pourvoir rapidement selon modalités statutaires.