Animateur(trice) - Surveillant(e) d'internat (H/F)

France Travail; Ventavon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation éducative recherche un(e) Animateur(trice) - Surveillant(e) d'internat pour assurer la surveillance des internes et participer à l'animation. Vous devez avoir 3 ans d'expérience et un Bac+2. Le poste est en CDI, 35H/semaine, avec une rémunération horaire de 11.88 Euros brut. Les horaires incluent des nuits et la participation aux veillées.

Prestations

Mutuelle

RTT

Temps de travail annualisé

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un poste similaire requis.
• Qualification : Employé qualifié.

Responsabilités

• Surveiller les internes et vérifier les activités.
• Participer aux événements internes et externes.
• Préparer les veillées et co-animer avec les moniteurs.

Connaissances

Evacuation et sécurité en cas d'incident

Explication et application des règles

Identification des dégradations ou incidents

Connaissance du règlement intérieur et des règles de vie

Surveillance de la ponctualité et de l'assiduité

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Animateur(trice) - Surveillant(e) d'internat (H/F)

Surveillance des internes, animation, vérification des activités et du déroulement du plan d'animation, préparation des veillées (intervenants, matériels, etc.), présentation du budget, co-animation avec les moniteurs/monitrices, participation aux événements internes et externes, maintien et rangement du matériel, recherche de thèmes nouveaux, surveillance de l'internat, exercices d'évacuation incendie, respect du règlement intérieur, communication avec la direction, partenariat avec les infirmiers, accompagnement lors des repas.

Horaires : 17h45 - 8h, le vendredi 9h. Rémunération : Horaire de 11.88 Euros brut + grille conventionnelle, mutuelle, RTT, temps de travail annualisé.

Type de contrat : CDI, 35H/semaine, travail de nuit.

Profil souhaité

• Expérience : 3 ans, indispensable
• Formation : Bac+2 ou équivalent

Compétences

• Evacuation et sécurité en cas d'incident
• Explication et application des règles
• Identification des dégradations ou incidents
• Connaissance du règlement intérieur et des règles de vie
• Surveillance de la ponctualité et de l'assiduité

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Écoute et empathie
• Rigueur et précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur : Enseignement secondaire technique ou professionnel