Animateur(trice) Socio-culturel Enfants 6-11 ans

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un animateur socio-culturel passionné pour travailler avec des enfants de 6 à 11 ans. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'animation d'activités variées, de la sécurité des enfants et de la construction de relations solides avec les familles. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des partenaires locaux pour enrichir les projets éducatifs et culturels. Si vous êtes créatif, autonome et avez une forte capacité relationnelle, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans le développement des jeunes et l'animation socioculturelle.

Qualifications

• Expérience significative en encadrement de publics enfants.
• Compétence en rédaction de fiches actions et projets.
• Capacité à évaluer ses pratiques et à innover.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des enfants et participer au projet pédagogique.
• Encadrer les activités et construire des relations de qualité.
• Développer des projets en partenariat avec les acteurs locaux.

Connaissances

Connaissance du public et des problématiques des enfants

Compétences en méthodologie de projet

Maîtrise des techniques d’animation

Capacité à gérer situations difficiles

Capacités relationnelles pour travailler en équipe

Formation

Diplôme en animation socioculturelle

Formation en éducation ou psychologie

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Ciril

Description du poste

Animateur(trice) Socio-culturel Enfants 6-11 ans, Val-d'Oise

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grades recherchés : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans. Recrutement possible sans concours pour un grade de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Sous l’autorité du responsable du secteur enfance et de la direction du Centre Social, vous animez diverses activités et projets pour les enfants de 6 à 11 ans, tels que actions culturelles, animations, ateliers, accompagnement de projets d’enfants, etc.

Vous contribuez à des actions d’animation globale en lien avec l’équipe du Centre Social et développez des projets en partenariat avec les acteurs locaux (maison de quartier, centres de loisirs, etc.).

Missions / Conditions d'exercice

• Assurer la sécurité physique et morale des mineurs confiés
• Participer au projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et social
• Encadrer la vie quotidienne et les activités
• Construire des relations de qualité avec les enfants et leurs parents
• Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets
• Participer à l’accueil, la communication et la relation avec les familles
• Mettre en œuvre le projet pédagogique, élaborer fiches actions, bilans
• Encadrer et animer les activités enfance, développer les relations avec les parents
• Diffuser l’information sur les activités
• Participer à l’accueil du Centre Social
• Produire des bilans pour les partenaires
• Organiser, encadrer et animer des séjours
• Participer aux conseils éducatifs et assurer l’accueil individualisé
• Développer et accompagner des projets liés à l’enfance
• Impliquer les enfants dans les instances participatives
• Elaborer la communication pour les animations
• Favoriser le travail avec d’autres animateurs
• Encadrer et former bénévoles ou stagiaires
• Suivre et évaluer le Projet Social

Profils recherchés

Compétences & qualités requises

Savoirs

• Connaissance du public et des problématiques des enfants
• Bonne connaissance de l’environnement social de l’animation socioculturelle
• Compétences en méthodologie de projet, analyses et bilans
• Connaissance des dispositifs de financement et de la réglementation (SDJES)
• Maîtrise des orientations municipales et des droits et obligations du fonctionnaire

Savoir-faire

• Expérience significative en encadrement de publics enfants et intergénérationnels
• Compétence en rédaction de fiches actions, projets, bilans
• Capacité à évaluer ses pratiques, analyse et recul
• Maîtrise des techniques d’animation et démarches participatives
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Ciril)
• Capacité à gérer situations difficiles et conflits
• Savoir sensibiliser et mobiliser autour des valeurs éducatives
• Capacité à élaborer et évaluer des projets pédagogiques et d’activités

Savoir-être

• Capacités relationnelles pour travailler en équipe
• Autonomie, initiative et responsabilité
• Ecoute des besoins des enfants et parents
• Force de proposition, curiosité pour innover