Animateur(trice) Sénior&Intergénérationnel en Apprentissage (H/F)

CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DU PAYS CORBIG; Corbigny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale locale recherche un(e) animateur(trice) sénior et intergénérationnel en contrat d'apprentissage à Corbigny. Le poste implique des missions auprès des personnes âgées pour favoriser leur bien-être, ainsi que des activités pour les enfants. Une formation en animation et diverses compétences relationnelles sont requises. Le début du contrat est prévu fin octobre 2025.

Qualifications

• Capacité à travailler en équipe.
• Respect du secret professionnel.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Intervenir auprès des personnes âgées pour prévenir l'isolement.
• Développer des activités intergénérationnelles.
• Garantir la sécurité des enfants dans les centres de loisirs.

Connaissances

Prise d'initiatives

Sens de l'écoute

Patience

Créativité

Esprit d'ouverture

Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux

Aptitude à la communication

Formation

CPJEPS

BPJEPS

Moniteur éducateur

Outils

Outils informatiques

Réunions en ligne via réseaux sociaux

Description du poste

Offre n° 198ZMXJ Animateur(trice) Sénior&Intergénérationnel en Apprentissage (H/F)

Nous recherchons un animateur/animatrice sénior et intergénérationnel en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation sur une formation d'animation en gérontologie. Mission séniors (60%) : L'animateur/animatrice « séniors et intergénérationnel » intervient auprès de personnes âgées, qu'elles soient ou non dépendantes. Il ou elle prévient l'isolement et vise à favoriser leur bien‑être et à leur permettre de retrouver, de conserver ou de développer une vie sociale dans leur environnement et globalement à préserver l'autonomie. Il ou elle développe des activités intergénérationnelles en lien avec les partenaires, dans le cadre du bien‑vieillir. Mission centre de loisirs (40%) : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animations et de démarches pédagogiques. Il ou elle favorise les rencontres interculturelles.

Compétences – Prise d'initiatives, sens de l'écoute, patience, disponibilité, respect de la sécurité et des consignes. Avoir des connaissances des règles générales d'hygiène et de sécurité. Créativité et esprit d'ouverture. Capacité à travailler en équipe. Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve. Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux. Aptitude à la communication et à la promotion des projets. La connaissance des publics concernés par le poste serait un plus.

Profil requis – CPJEPS, BPJEPS, Moniteur éducateur (le BAFA serait un plus). Le BAFA serait un plus.

Informations sur le poste – Poste basé à Corbigny avec déplacements dans le cadre des activités sur la communauté de commune. Temps plein modulé. Période d'entretien du 21 au 23 octobre 2025. Prise de fonction entre le 27 et 31 octobre 2025. Merci de joindre une lettre de motivations au CV.

Type de contrat CDD – 12 Mois. Contrat apprentissage. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Salaire – Selon convention collective. Déplacements – Fréquents.

Profil souhaité

Expérience – Débutant accepté. Bac ou équivalent – CPJEPS, BBJEPS ou moniteur éducateur. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CENTRE SOCIAL ET CULTUREL DU PAYS CORBIG