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Animateur·trice Responsable Enfance

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux

Vaulx-en-Velin

Sur place

EUR 29 000

Plein temps

Il y a 27 jours

Résumé du poste

Le Centre Social Le Grand Vire recherche un·e Animateur·trice Responsable Enfance pour diriger un Accueil de Loisirs 3-13 ans. Vous serez responsable de la gestion des activités et des relations avec les familles, tout en contribuant au développement des projets du centre. Ce poste est idéal pour une personne engagée dans l'éducation populaire, souhaitant travailler en équipe et développer des actions pour les enfants.

Prestations

8 jours de RTT
25 jours de congés légaux + 8 jours conventionnels
Titres-restaurant
Prise en charge mutuelle
Matériel professionnel fourni

Qualifications

  • Connaissance du développement de l’enfant et réglementation ACM.
  • Capacité d'organisation, d’analyse et de synthèse.
  • Savoir-être : écoute, adaptabilité et posture professionnelle.

Responsabilités

  • Diriger l’Accueil de Loisirs et gérer les activités.
  • Co-construire le projet pédagogique pour les enfants.
  • Coordonner les actions en lien avec le public enfance.

Connaissances

Gestion de projet
Travail en équipe

Formation

BPJEPS LTP ou DEJEPS

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Le Centre Social Le Grand Vire est un acteur majeur de la vie locale à Vaulx-en-Velin. Engagé au quotidien pour favoriser le vivre-ensemble, la cohésion sociale et le pouvoir d’agir des habitant·es, il s’appuie sur une équipe dynamique de 20 ETP et de nombreux bénévoles pour développer projets et services de proximité.

Le centre gère notamment un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) de 99 places, dont les locaux entièrement réhabilités ouvriront leurs portes en septembre 2025.

Le poste

Nous recrutons un·e Animateur·trice Responsable Enfance pour diriger l’ALSH 3-13 ans et piloter l’ensemble des actions enfance du centre social, en lien avec le projet social et familles.

Vos missions principales

Assurer la direction de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement du Centre Social :

  • Assurer la direction de l’accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires.
  • Créer une relation de confiance avec les familles
  • Gérer les inscriptions, pointages, dossiers familles, encaissement en lien avec l’accueil du centre social
  • Assurer les relations administratives avec les services de l’Etat et de la Métropole de Lyon.
  • Recruter et encadrer les animateurs occasionnels.
  • Assurer la sécurité et la logistique des activités, sorties, séjours.
  • Suivre le budget et rédiger les bilans et demandes de subvention.

Coordonner et mettre en œuvre les actions à destination du public enfant:

  • Co-construire et mettre en œuvre le projet pédagogique enfance/jeunesse.
  • Coordonner les ateliers périscolaires, notamment l’accompagnement à la scolarité élémentaire.
  • Développer les activités «hors les murs» à destination des enfants.

Contribuer au développement et à la coordination des actions sur le territoire:

  • Participer aux instances de coordination enfance mise en œuvre par la ville.
  • Renforcer les liens avec les écoles, clubs sportifs et structures socioculturelles.
  • Participer activement aux évènements organisés par la collectivité

Assurer une communication transversale des actions du centre social:

  • Contribuer à la communication des actions enfance.
  • Participer aux actions transversales et à l’accueil des usagers.

Profil recherché

Vous vous épanouirez dans ce poste si :

  • Vous êtes porté·e par les valeurs de l’éducation populaire et souhaitez co-construire un projet de territoire.
  • Vous aimez le travail en équipe, la coopération et la convivialité.
  • Vous êtes à l’aise dans la gestion de projet, le travail partenarial et la relation avec les familles.

Diplômes & compétences

  • BPJEPS LTP, DEJEPS, ou équivalent permettant la direction d’un ACM.
  • Bonne connaissance du développement de l’enfant, de la réglementation ACM, et des enjeux liés aux quartiers prioritaires.
  • Maîtrise des outils bureautiques/collaboratifs, capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse.
  • Savoir-être : écoute, adaptabilité, posture professionnelle, intelligence émotionnelle, esprit d’initiative.

Conditions proposées

  • Rémunération : 28 540 € brut annuel
  • 8 jours de RTT
  • 25 jours de congés légaux + 8 jours conventionnels
  • Titres-restaurant
  • Prise en charge mutuelle pour vous, vos enfants et votre conjoint·e
  • Matériel professionnel fourni (PC + téléphone)
  • Lieu de travail : Vaulx-en-Velin – Centre-ville
  • Date de démarrage souhaitée : fin août 2025

Le processus de recrutement

  • Entretien téléphonique de préqualification avec le directeur
  • Entretien de recrutement avec le Bureau et le directeur, précédé d’un écrit à produire

Envoyez-nous avant le 25 juillet 2025 :

  • votre CV actualisé
  • quelques lignes présentant votre projet professionnel

à l’adresse suivante : direction@csgrandvire.fr

L'annonce expire dans 7:21pm le dimanche 5 octobre 2025

Information sur l'offre
  • Publié le: 5 juillet 2025
  • Poste: Animateur.trice Coordinateur.trice
  • Région: Auvergne-Rhône-Alpes
  • Ville: Vaulx-en-Velin (69120)
  • Postuler avant le: 25/07/2025
  • Adresse de la structure: 23 Rue Jules romains
  • Adressez votre candidtature à l'attention de:23 Rue Jules romains

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