Animateur / trice Relais Petite Enfance - 28h (h/f)

TN France; Catus; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'un service dédié à l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles. Vous serez en charge de piloter le projet éducatif, d'accompagner les assistantes maternelles et d'animer des activités enrichissantes pour les enfants de 4 mois à 6 ans. Ce rôle dynamique implique une interaction constante avec divers publics et la gestion logistique des locaux. Si vous êtes créatif, empathique et avez une forte capacité d'organisation, ce poste est fait pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'égalité des chances et favorise l'épanouissement des jeunes enfants.

Qualifications

• Diplôme Bac +3 minimum dans la petite enfance ou animation.
• Expérience significative en animation auprès d’un public jeune.

Responsabilités

• Définir et ajuster le projet du RPE en fonction des besoins.
• Organiser des ateliers d’éveil et des événements pour les enfants.

Connaissances

Animation auprès d’un public jeune

Pilotage de projet

Analyse de données

Rédaction de rapports

Travail en réseau

Médiation

Organisation

Empathie

Créativité

Formation

Diplôme dans le domaine de la petite enfance

Formation en animation

Description du poste

Animateur / trice Relais Petite Enfance - 28h (h/f), Catus

Cahorsagglo - Ville et Agglomération

ANIMATRICE/ANIMATEUR DU RELAIS PETITE ENFANCE de Catus (H/F)
Catégorie A – 28h/semaine
Service Petite Enfance

Qui sommes-nous ?

Le Relais Petite Enfance (RPE) est un service dédié à l’accompagnement des enfants, des parents et des assistantes maternelles du territoire. Notre mission est de favoriser l’épanouissement des jeunes enfants, de soutenir les professionnels de la petite enfance et de créer des liens entre les acteurs locaux.

Vos missions :

En collaboration avec la cheffe de service Petite Enfance, vous serez chargé(e) de :

1. Pilotage et développement du projet de la structure :
   • Définir, évaluer et ajuster le projet du RPE en fonction des besoins identifiés.
   • Assurer le suivi administratif (conventions CAF, bilans d’activité, statistiques) et le respect des procédures budgétaires.
   • Développer des outils de communication et animer le partenariat avec les acteurs locaux.
2. Accompagnement des usagers :
   • Informer et orienter les parents et assistantes maternelles sur les dispositifs de garde, les démarches administratives et les questions éducatives.
   • Accompagner les assistantes maternelles dans leur professionnalisation et maintenir un lien avec l’ensemble des professionnels du territoire.
3. Animation éducative :
   • Organiser et animer des temps d’accueil, des ateliers d’éveil (sensoriel, musical, corporel) et des événements pour les enfants de 4 mois à 6 ans.
   • Favoriser la socialisation des enfants et proposer des activités adaptées à leur développement.
4. Gestion opérationnelle :
   • Assurer la logistique des locaux (hygiène, sécurité, gestion du matériel).
   • Superviser l’accueil des stagiaires et contribuer à la dynamique d’équipe.

Profil recherché :

1. Formation: Diplôme dans le domaine de la petite enfance, de l’animation ou équivalent (niveau Bac +3 minimum).
2. Expérience: Expérience significative en animation auprès d’un public jeune, idéalement en structure itinérante ou associative.
3. Compétences:
   • Maîtrise des enjeux de la petite enfance et de la législation associée.
   • Capacité à piloter un projet, à analyser des données et à rédiger des rapports.
   • Aptitude au travail en réseau et à la médiation.
   • Sens de l’organisation et rigueur administrative.
4. Qualités: Empathie, créativité, disponibilité et résistance au bruit.

Conditions d’exercice :

1. Temps de travail: 28 heures hebdomadaires, avec amplitude selon les animations.
2. Environnement: Déplacements sur le territoire, interactions fréquentes avec divers publics (enfants, parents, partenaires), exposition à des espaces parfois bruyants.

Postuler :

Merci de déposer sur le lien de l’annonce votre CV et lettre de motivation avant le 15 mai 2025.

Le Relais Petite Enfance œuvre pour l’égalité des chances et encourage les candidatures diversifiées.