Animateur(trice) Relais Petite Enfance

cdg69; Pays de la Loire; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service à taille humaine recherche un Animateur(trice) Relais Petite Enfance pour intégrer une équipe dynamique. Ce professionnel jouera un rôle clé dans le soutien des familles et des assistantes maternelles, en animant des actions éducatives et en promouvant la professionnalisation des assistantes. Le poste nécessite un diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants et une expérience dans le secteur.

Qualifications

• Expérience dans la petite enfance et connaissance des modes d’accueil.
• Connaissance de la législation sur l’accueil familial.
• Capacité à relayer la responsable du service.

Responsabilités

• Accueillir les familles et assistantes maternelles.
• Mettre en place et animer des actions éducatives.
• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service.

Connaissances

Discrétion

Écoute

Empathie

Travail en partenariat

Capacité à impulser des projets

Formation

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants

Outils

Logiciels PE

Description du poste

Animateur(trice) Relais Petite Enfance, Loire-Atlantique

Loire-Atlantique, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Métier(s) : Ouverts aux contractuels (oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires). Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Vous recherchez un service à taille humaine, où la pédagogie et l’accompagnement des usagers sont au cœur des préoccupations ?

Bienvenue au service Petite Enfance de la CCSE, comprenant 3 crèches et un Relais Petite Enfance (RPE) !

Depuis 2022, le RPE est un lieu ressource pour les familles, centralisant l’information sur les tout-petits et proposant un accompagnement aux familles et aux professionnels de l’accueil individuel. Il joue un rôle clé dans le réseau parentalité du territoire.

Missions / Conditions d'exercice

Rattaché(e) à la responsable du RPE, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique pour :

• Répondre aux missions de la charte départementale CAF/Conseil Départemental (informer, organiser des rencontres et échanges)
• Accueillir les familles et assistantes maternelles
• Mettre en place et animer des actions éducatives
• Informer et conseiller sur l'accueil de l'enfant chez une assistante maternelle
• Promouvoir la professionnalisation des assistantes maternelles
• Informer les familles sur les modes d'accueil et les accompagner dans leurs démarches
• Suivre les demandes d'accueil (collectif et individuel)
• Soutenir la parentalité
• Collaborer avec la responsable du RPE et le service Petite Enfance pour favoriser le travail en réseau
• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service
• Participer au recueil de données pour le rapport d'activité
• Assurer la continuité du service public en cas d'absence de la responsable
• Accueillir et accompagner les stagiaires

Profils recherchés

• Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants
• Expérience dans la petite enfance et connaissance des modes d’accueil
• Connaissance de la législation sur l’accueil familial
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels PE
• Discrétion, écoute, empathie
• Capacité à travailler en partenariat, à impulser des projets et à proposer des idées
• Capacité à relayer la responsable du service