Animateur·trice Référent·e Adolescent

Bourse d'emploi du réseau des Centres Sociaux; Vaulx-en-Velin; Sur place; EUR 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre social local à Vaulx-en-Velin recherche un Animateur·trice Référent·e pour encadrer des projets pour les adolescents. Le candidat idéal devra posséder un diplôme adapté et avoir des compétences en gestion de projet. Le contrat est un CDI à temps plein avec un salaire de 28 540 € brut annuel, ainsi que de nombreux avantages.

Prestations

8 jours de RTT

25 jours de congés légaux + 8 jours conventionnels

Titres-restaurant

Prise en charge mutuelle

Qualifications

• Exigences: diplôme BPJEPS LTP, DEJEPS ou équivalent.
• Capacité d'organisation, d'analyse et de synthèse.
• Sens de l'écoute et intelligence émotionnelle.

Responsabilités

• Diriger l'accueil des jeunes de 11 à 16 ans.
• Coordonner et animer les ateliers périscolaires.
• Développer des partenariats locaux.

Connaissances

Travail en équipe

Gestion de projet

Relation avec les familles

Créativité

Formation

BPJEPS LTP, DEJEPS ou équivalent

Outils

Outils bureautiques

Outils collaboratifs

Description du poste

Le Centre Social Le Grand Vire est un acteur majeur de la vie locale à Vaulx-en-Velin. Notre mission est de favoriser le vivre-ensemble, la cohésion sociale et le pouvoir d’agir des habitant·es.

Avec une équipe dynamique de 20 ETP et de nombreux bénévoles, nous développons des projets et des services de proximité pour les habitants. Nous gérons notamment un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) et un accueil jeunes dont les nouveaux locaux ouvriront en septembre 2025.

Vous êtes passionné·e par l’éducation populaire et souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez notre équipe !

Le poste : Animateur·trice Référent·e Adolescent

En tant qu’Animateur·trice Référent·e Adolescent, vous êtes le pilier de notre action auprès des adolescents de 11 à 16 ans. Vous serez responsable de l’ensemble des activités et projets qui leur sont dédiés, en lien étroit avec notre projet social et familles.

Vos principales missions seront de :

• Diriger et animer l’accueil des jeunes de 11 à 16 ans :
• Assurer la direction de l’ALSH 11/13 ans et de l’accueil jeunes 14/17 ans (mercredis après-midi et vacances scolaires).
• Coordonner et animer les ateliers périscolaires, dont l’accompagnement à la scolarité pour les collégiens.
• Créer une relation de confiance avec les familles et impliquer les parents.
• Assurer la direction de l’accueil de loisirs 3-11 ans en l’absence de l’Animateur·trice Référent·e enfance.
• Assure la mise en œuvre de passerelles avec les actions enfance et jeunesse, mise en œuvre par les autres animateur.trice référent.e du centre social.
• Accompagner les jeunes dans leurs initiatives et projets :
• Animer des temps d’accueil et d’information pour favoriser l’émergence de projets (méthodologie, recherche de financements, gestion budgétaire, etc.).
• Mettre en place des activités et projets périscolaires adaptés aux besoins et envies des jeunes.
• Organiser et encadrer des sorties, mini-camps et séjours.
• Développer l’activité «Promeneur du Net» sur les réseaux sociaux.
• Participer à la programmation «hors les murs» du Centre Social.
• Assurer la gestion administrative et financière :
• Contribuer à la conception et à l’évaluation du projet pédagogique du pôle Enfance/Jeunesse.
• Rédiger les bilans d’activités, les demandes de subventions et suivre le budget.
• Garantir la sécurité et le respect des règles d’hygiène et des consignes de la direction.
• Participer aux périodes d’inscription et de promotion des activités.
• Développer et coordonner l’action jeunesse sur le territoire :
• Construire et renforcer les partenariats avec les acteurs locaux (collèges, associations sportives, etc.).
• Représenter le centre social lors d’événements partenariaux.
• Contribuer à la vie du centre social :
• Participer à la communication des actions destinées aux adolescents.
• Créer des passerelles entre les différents pôles du centre social.
• Participer aux actions transversales et à la mission d’accueil.

Profil recherché

Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :

• Vous êtes porté·e par les valeurs de l’éducation populaire et souhaitez co-construire un projet de territoire.
• Vous aimez le travail en équipe, la coopération et la convivialité.
• Vous êtes à l’aise dans la gestion de projet, le travail partenarial et la relation avec les familles.

Diplômes & compétences

• Diplôme : BPJEPS LTP, DEJEPS, ou équivalent permettant la direction d’un ACM
• Connaissances : Développement de l’enfant, réglementation ACM, enjeux liés aux quartiers prioritaires.
• Savoir-être : Écoute, adaptabilité, posture professionnelle, intelligence émotionnelle, esprit d’initiative.
• Maîtrise : Outils bureautiques et collaboratifs, capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse.

Conditions proposées

• Contrat : CDI – Temps plein Annualisé
• Rémunération : 28 540 € brut annuel
• 8 jours de RTT
• 25 jours de congés légaux + 8 jours conventionnels
• Titres-restaurant
• Prise en charge mutuelle pour vous, vos enfants et votre conjoint·e
• Matériel professionnel fourni (PC + téléphone)
• Lieu de travail : Vaulx-en-Velin – Centre-ville
• Date de démarrage souhaitée : Septembre 2025

Le processus de recrutement

• Entretien téléphonique de préqualification avec le directeur
• Entretien de recrutement avec le Bureau et le directeur, précédé d’un écrit à produire

Envoyez-nous avant le 1 er septembre 2025 :

• votre CV actualisé
• quelques lignes présentant votre projet professionnel

à l’adresse suivante : [e-mail]