Animateur(trice) qualité/gestion des risques H/F

CHU de Limoges; Limoges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CHU de Limoges recrute un(e) Animateur(trice) qualité / gestion des risques pour accompagner les professionnels dans l'organisation des parcours patients et l'évaluation des dispositifs de santé. Ce poste, à temps plein, nécessite une formation spécifique et permet de contribuer à l'amélioration de la qualité des soins.

Qualifications

• Niveau Bac + 3 en qualité-gestion des risques.
• Connaissances en méthodologie de gestion de projet et évaluation.
• Capacité à animer des réunions et à gérer la documentation.

Responsabilités

• Accompagner dans la mise en œuvre de parcours déterminés pour les personnes âgées.
• Évaluer la qualité et l’organisation des dispositifs issus des plans cancer.
• Assurer suivi de la démarche qualité-GDR, accompagner les certifications.

Connaissances

Méthodologie de gestion de projet

Animation de réunion

Maîtrise des méthodes d’évaluation

Gestion documentaire

Formation

Formation de niveau Bac + 3 en qualité-gestion des risques

Description du poste

À propos de nous

Le CHU de Limoges recrute un(e) Animateur(trice) qualité / gestion des risques H / F.

Le CHU de Limoges a trois missions de service public : les soins, l’enseignement, la recherche et l’innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l’hôpital de la mère et de l’enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt) et d’un Centre de biologie et recherche en santé.

Mission

Missions principales :

Périmètre du poste : Pôle Cancer et Pôle Gérontologie clinique

Accompagner les professionnels dans la mise en œuvre de la mesure 5 du pacte de refondation des urgences du 9 septembre 2019 : « Généraliser des parcours dédiés aux personnes âgées pour éviter les urgences ». Cet accompagnement concerne l’organisation du parcours structuré de qualité des admissions directes en service hospitalier depuis le domicile ou un EHPAD. Il débouchera sur la rédaction des procédures, le suivi d’un plan d’action, la communication autour de ces parcours et la définition des évaluations pour leur suivi. Au-delà du pôle de Gérontologie Clinique, l’ensemble des services de soins du CHU de Limoges, notamment l’hospitalisation à domicile (HAD), les plateaux techniques, la régulation du SAMU, ainsi que les acteurs du territoire concernés, dont les membres du GHT du Limousin, seront impliqués dans ce projet.

Conduire les démarches d’évaluation de la qualité et de l’organisation des dispositifs issus des plans cancer (réunions de concertation pluridisciplinaire, dispositif d’annonce, bonnes pratiques diagnostiques et thérapeutiques, accès aux soins de support, accès à la recherche clinique) et élaborer le rapport annuel du 3C.

Accompagner et assurer le suivi de la démarche qualité-GDR dans son périmètre en lien avec le conseiller qualité de pôle : accompagner les certifications, guider la mise à jour de la gestion documentaire, former les professionnels aux méthodologies QGDR, suivre les évènements indésirables, recueillir les évaluations, et assurer le suivi des plans d’actions.

Profil

Formations – Qualifications :

Formation de niveau Bac + 3 comportant une qualification spécifique en Qualité-gestion des risques.

Connaissances particulières :

• Méthodologie de gestion de projet
• Animation de réunion
• Maîtrise des méthodes d’évaluation
• Gestion documentaire

Qualités professionnelles (Savoir-être) :

• Rigueur et précision
• Loyauté et discrétion
• Capacité d’adaptation
• Discernement et diplomatie

Spécificités du poste :

• Poste à temps plein
• Forfait cadre – technicien supérieur hospitalier