Animateur(trice) Petite Enfance H/F URGENT

CTRE SOCIAL SOCIOCULTUREL PAYS MONTMED; Montmédy; Sur place; EUR 19 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre multi-accueil de la région recherche un Animateur(trice) Petite Enfance pour encadrer des activités d'éveil et garantir le bien-être des enfants. Le candidat doit posséder un CAP Petite Enfance et avoir des compétences en animation et en soins. Ce poste à temps partiel de 28 heures par semaine inclut un salaire brut de 18 600 € par an, avec une prise de poste rapide prévue pour début décembre 2025. Une relation de coopération avec les parents est également essentielle.

Qualifications

• Débutant accepté si titulaire du CAP Petite Enfance.
• Cette formation est indispensable.
• Expérience dans le secteur appréciée.

Responsabilités

• Accueillir et prendre en charge les enfants.
• Accompagner l'enfant dans son développement et ses apprentissages.
• Entretenir une relation de confiance avec les parents.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Offre n° 200QDNS
Animateur(trice) Petite Enfance H/F URGENT

Vous occupez un poste d'Animateur (trice) Petite Enfance au sein du Centre Multi Accueil de Montmédy.Prise de poste rapide pour début décembre 2025Poste à 28h00 (lundi/mardi/jeudi et vendredi)Salaire brut annuel : 18 600 €Diplôme repuis pour postuler : minimum CAP Petite enfanceDescriptif de l'offre :-Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure-Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif.-Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe)-Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation) et contribuer à son bien-être-Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents-Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 18600.00 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - si titulaire CAP Petite Enfance
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- CAP Petite Enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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