Animateur(trice) petite enfance (H/F)

Description

L'établissement d'accueil de jeunes enfants associatif La Sappeyrlipopette, situé au Sappey en Chartreuse, recherche un-e animateur-rice petite enfance. La structure accueille 20 enfants du lundi au vendredi de 8h à 18h en inter-âge. Elle est gérée par une association parentale, adhérente de l'ACEPP (Association des Collectifs Enfants Parents Professionnel-les) et détient le « label parental ». Située au Sappey en Chartreuse, elle bénéficie d'un environnement montagnard à seulement 15 minutes de Grenoble. Les valeurs phares de son projet éducatif sont : la bienveillance, la confiance en soi, l'autonomie, l'inclusion, la co-éducation et l'écoresponsabilité. La nature occupe une place importante dans son quotidien.

L'équipe est composée de 9 personnes : une directrice éducatrice de jeunes enfants, 3 éducateurs-trices de jeunes enfants, et 4 animatrices petite enfance titulaires du CAP petite enfance. Des réunions pédagogiques et des séances d'analyse des pratiques professionnelles ont lieu mensuellement. Les professionnelles bénéficient de formation continue et de formations collectives.

L'animateur.trice Petite Enfance accueille les jeunes enfants et leur famille en favorisant un climat de confiance et de dialogue ; elle/il les accompagne pour favoriser leur développement global et harmonieux en stimulant leurs potentialités. Elle/il contribue à leur éveil et leurs apprentissages en créant un environnement riche, motivant et sécurisant. Elle/il participe à l'élaboration et à l'évolution des projets de la structure, notamment le projet d'établissement, et y adhère.

Compétences nécessaires à l'exercice de l'emploi

Savoirs

• Avoir des connaissances sur le développement global de l'enfant (cognitif, moteur, sensoriel, social, émotionnel) et des connaissances pédagogiques.
• Connaître les règles d'hygiène en collectivité.
• Savoir déceler des difficultés et en informer ses supérieurs hiérarchiques.

Savoir-Faire

• Savoir communiquer avec les enfants, les parents, l'équipe : savoir être à l'écoute et adresser un message adapté.
• Appliquer les règles du secret et de la discrétion professionnelles.
• Respecter l'autre et être bienveillant.
• Ne pas porter de jugement de valeur.

Savoir-Faire comportemental

• Savoir s'informer, se former.
• Avoir de la rigueur et du dynamisme.
• Savoir prendre des initiatives.
• Savoir se maîtriser dans les situations d'urgence et faire face à des situations imprévues.
• Savoir se remettre en question pour évoluer.
• Savoir se montrer disponible et s'adapter.
• Avoir de la patience et faire preuve de maîtrise de soi.
• Savoir garder de la distance, rester professionnel.

Conditions d'emploi

• Être titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent ou expérience de 3 ans auprès de jeunes enfants.
• CDI de 35h hebdomadaire.
• CCN Alisfa.
• 6 semaines ½ de congés.
• Réunions bi-mensuelles en soirée.
• Disponibilité pour des remplacements.
• Salaire : pesée 31 points CCN Alisfa, 13€ brut horaire.

Pour candidater : Envoyer CV + lettre de motivation à direction.sappeyrlipopette@orange.fr à l'attention du président M. Thomas Bourdier.