Animateur(trice) petite enfance (CAP indispensable) (H/F)

France Travail; Coublevie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une crèche associative à Coublevie recherche un(e) Animateur(trice) petite enfance pour renforcer son équipe le 25 août 2025. Le candidat devra avoir une formation en petite enfance (CAP indispensable) et un goût pour le travail en plein air et en équipe. Le poste est à pourvoir en CDD de 24 heures par semaine, avec un salaire brut de 12,71 euros de l'heure et une très bonne ambiance de travail.

Prestations

Repas bios préparés sur place

Environnement agréable avec jardin

Formations continues

Qualifications

• Avoir une formation nécessaire en petite enfance.
• Être motivé et avoir un intérêt pour le milieu associatif et l'accueil en plein air.
• Faire preuve d'engagement dans le travail d'équipe.

Responsabilités

• Remplacer les professionnels absents et renforcer l'équipe selon les besoins.
• Participer à des activités éducatives en plein air avec les enfants.
• Préparer des repas bios pour les enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Etapes du développement de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Description du poste

Offre n° 195VJRH
Animateur(trice) petite enfance (CAP indispensable) (H/F)

Actualisé le 13 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Vous serez le renfort d'équipe, amené à remplacer les professionnels absents ou à renforcer l'équipe selon les besoins liés à l'accueil des enfants. Ce poste requière adaptabilité et souplesse puisque les horaires peuvent varier fréquemment.Crèche associative de 30 places dans un cadre très privilégié (un grand jardin donnant sur un parc),l'équipe pédagogique est constituée de 16 professionnels.Des réunions d'équipe mensuelles et séances d'analyse de la pratique sont organisées tout au long de l'année.Un état d'esprit très agréable règne au sein de cette équipe soudée autour d'un projet éducatif largement tourné vers l'accès à la nature. Les repas sont entièrement préparés sur place pour les enfants, bios le plus possible, et des professionnels mangent avec eux.Le développement durable est au cœur de nos préoccupations : nous utilisons des couches lavables, réalisons nos produits d'entretien, sortons par tous les temps dans le jardin mais aussi dans le village,allons acheter le pain avec les enfants, organisons des promenades en forêt, avons un poulailler dans le jardin ainsi qu'un potagerUne large place est faite aux familles. Elles gèrent la structure mais sont aussi les bienvenues lors des nombreuses occasions qui se présentent tout au long de l'année : soirées comptines, kamishibaï, café des parents, sorties en forêt, ateliers cuisine ..Poste à pourvoir en CDD d'un an à raison de 24h/semaine à compter du 25/08/25. Travail du lundi au vendredi.Joindre une lettre de motivation à votre cv.Nous attendons des candidats: motivation, intérêt pour le milieu associatif et l'accueil en plein air, curiosité et engagement dans le travail en équipe.

Type de contrat CDD - 11 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.71 Euros
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Etapes du développement de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Techniques d'éveil de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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