Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Animateur(trice) périscolaire (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD

Fraisans

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 3 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une communauté de communes en France recherche un(e) Animateur(trice) périscolaire pour accueillir et animer des enfants lors des activités périscolaires. Il est impératif d'avoir un CAP Petite Enfance et un BAFA. Le poste est en CDD, à temps partiel (7 heures par semaine) et le salaire est basé sur le traitement indiciaire. Le travail implique d'assurer un environnement sécuritaire et d'accompagner les enfants dans leur développement.

Qualifications

  • Connaissances relatives à la législation des Accueils de Loisirs.
  • Maîtrise des techniques d'animation.
  • Savoir gérer un groupe d'enfants.

Responsabilités

  • Accueillir et animer des enfants dans le cadre des activités périscolaires.
  • Assurer la sécurité matérielle et affective des enfants.
  • Écrire des projets d'activités à destination des enfants.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Avoir l'esprit d'équipe

Formation

CAP Petite Enfance
BAFA

Description du poste

Offre n° 195RGZJ
Animateur(trice) périscolaire (H/F)

Sous la responsabilité du responsable de site, l'agent devra accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans lecadre des activités périscolaires.Missions ou activitésActivités principales :GERER ET ANIMER UN GROUPE D'ENFANTS- Prendre en charge un groupe d'enfants- Assurer une sécurité matérielle et affective de l'enfant- Accompagner l'enfant dans les temps de vie quotidienne- Respecter le rythme de l'enfant et son stade de développement- Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants- Aménager les espaces en fonction des animations et/ou le besoin des enfants dans le respect des règles de sécurité- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène- Ecouter les enfants et faciliter échanges et partages- Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique- Préparer, mettre en oeuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projetsconcernésMISSIONS ANNEXES- Participer au nettoyage quotidien de l'ACM pour faciliter l'intervention des agents d'entretien- Participer aux réunions d'équipe en tant que force de propositions- Accompagner et soutenir ses collègues dans leur mission- Rendre compte de ses actions au responsable de site- Ecrire des projets d'activités à destination des enfantsProfil recherchéCAP Petite enfance ou BAFA ObligatoireSavoirs : Connaissances théoriques- Connaissance relative à la législation des Accueils de Loisirs- Connaissance relative aux règles et principes d'hygiène et de sécurité- Connaissance relative à la psychologie de l'enfantSavoir-faire : Connaissance pratiquesMaîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfantsSavoir-être : Qualités essentiellesCapacité de gestion de groupeSens de l'organisation et Capacité d'anticipationDisponibilitéQualités relationnellesDate prévue du recrutement 01/09/2025

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 7H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Traitement indiciaire
Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • CAP, BEP et équivalents- CAP PETITE ENFANCE
  • CAP, BEP et équivalents- BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur

100 à 199 salariés

La Communauté de Communes Jura Nord est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) situé dans le Jura (32 communes, 11 700 habitants) au cœur de la Région Bourgogne Franche-Comté, à Dampierre, à mi-chemin entre Dole et Besançon - Territoire labellisé en 2015 « TERRITOIRE A ENERGIE POSITIVE POUR LA CROISSANCE VERTE » (TEPOS/TEPCV).Mme Delphine BARBERET

D'autres offres peuvent vous intéresser :
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.