Animateur/trice périscolaire (H/F)

MAIRIE; Dommartin; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un(e) animateur/trice périscolaire à Dommartin. Ce poste à temps complet comprend la gestion d'activités pour les enfants, avec horaires flexibles selon la période scolaire. Les candidats doivent avoir un sens des responsabilités et une capacité à concevoir des animations. Le poste offre des primes, des repas gratuits, et d'autres avantages.

Prestations

Primes RIFSEEP

Repas gratuits

Avantages CNAS

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à travailler avec les enfants.
• Écoute active et empathie.

Responsabilités

• Gérer les enfants entre la cour et les repas.
• Imaginer et piloter des animations.
• Assurer la sécurité physique et morale.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Observer le comportement et l’évolution de l’enfant

Description du poste

Overview

Animateur/trice périscolaire (H/F) 69 - DOMMARTIN

Contrat et conditions

CDD de 3 mois, temps complet annualisé avec horaires flexibles selon période scolaire et vacances.

• Horaires précis : périscolaire 11h15-13h30 et 16h15-18h30, mercredis 8h-18h, extrascolaire 8h-18h.
• Primes RIFSEEP, repas gratuits et avantages CNAS.

Responsabilités

• Gérer les kids entre la cour de récré, la cantine et les temps périscolaires (intérieur ou extérieur, selon météo).
• Distribuer les repas sans finir avec des spaghettis sur le t-shirt.
• Accueillir parents et enfants comme un(e) pro.
• Assurer la sécurité physique et morale.
• Imaginer et piloter des animations adaptées au projet pédagogique (originalité appréciée).
• Encadrer les ados lors de sorties et soirées (3 soirées, 5 sorties dans l'année).
• Ranger, nettoyer et faire briller le matériel.
• Participer aux réunions (réunions courtes).

Profil et qualifications

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (indispensable).
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures (indispensable).
• Informer les parents sur l’organisation et présenter le programme des activités.
• Observer le comportement et l’évolution de l’enfant et repérer des difficultés (indispensable).

Savoir-être

• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Faire preuve de créativité et d’inventivité.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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